【新就业形态劳动者入会维权在行动】省总工会对“新就业形态劳动者驿站”建设提出要求 努力把驿站建成“民生工程”“民心工程”
本报讯（记者胡江）日前，省总工会办公室下发《关于认真落实〈建设100个“新就业形态劳动者驿站”的实施方案〉的通知》,要求各相关责任单位，提高政治站位，精心协调组织，强化工作指导，建立督办机制，加快驿站建设进度，如期高质量完成建设100个“新就业形态劳动者驿站”为民实事任务，努力把驿站建成“民生工程”“民心工程”。
《通知》指出，办好为民实事是省委、省政府向全省人民作出的庄严承诺，省总工会牵头建设100个新就业形态劳动者驿站，体现了省委、省政府对全省各级工会组织的高度信任。各级工会要牢固树立以人民为中心的发展思想，深刻认识驿站建设是维护好新就业形态劳动者劳动保障权益的
现实需要，是工会组织的一项重要政治任务。要把为民办实事摆上重要议事日程，以负责的态度、严实的作风、有力的举措，尽心尽力建设好100个新就业形态劳动者驿站，着力解决新就业形态劳动者的“急难愁盼”问题，向省委、省政府和全省人民交上一份满意的答卷。
《通知》要求，承担司机之家、驿站建设任务的单位，要按照《关于建设100个“新就业形态劳动者驿站”的实施方案》要求，紧盯目标任务，把握好实施原则、标准、要求等重点，统筹好实施范围、时间节点和建设进度，建立工作台账，进一步细化时间表、任务图，倒排工期、挂图作战，精准精细精确做好各环节工作。要综合考虑新就业形态劳动者实际需求、从业人员数量、覆盖范围等因素，深入实地调研论证，合理选址，制定具体实施方案。要因地制宜，按照“一站一案、一站一策”的原则进行设计实施。要按照“会、站、家”一体化要求，做到适度超前,又切实可行，把驿站建成为新就业形态劳动者提供贴心、便利和多样保障服务的示范性服务阵地。要以全新的理念、全新的方式、全新的措施，创新驿站建设方式、管理方式。要探索建立长效管理机制，协调解决好驿站建设、日常管理、运行过程中的困难和问题，真正把好事办实、实事办好。
《通知》强调，要坚持“省级指导、市州负责”的工作机制。省总工会组织部、法律保障部分别具体负责组织、协调指导15个司机之家建设和85个驿站建设，承担建设任务单位要建立健全主要领导亲自抓、分管领导直接抓、业务部门全力落实的责任机制，进一步明确建设任务、时间进度、人员、管理等各环节责任，做到工作目标明确、具体措施明确、责任领导明确、实施部门明确、具体责任人明确、完成时限明确，
确保驿站建设责任落实、措施落实、任务落实。充分发挥政府、行政部门的主导作用，承担建设任务单位要加强统筹协调，积极汇报和协调解决建设、运行等方面的实际问题，加强协作、形成合力。严格落实月报告制度，实行台账化管理、全过程管控，确保事事有回音、件件有着落。省总工会办公室同时建立健全驿站建设全程督办机制，会同相关部门开展跟踪检查、督办盯办，及时协调解决驿站建设过程中遇到的困难和问题，把好建设质量标准和运行管理关口。
《通知》要求，各级工会要不断完善驿站服务功能、拓展服务范围，提升维权服务水平。要加大宣传力度，通过报刊、电视、网络、客户端等媒体，抓好驿站建设工作经验及成果宣传，提升社会各界特别是新就业形态劳动者的认可度和参与度。同时，主动接受广大职工群众监督,及时回应职工期盼和社会关切，不断改进工作，努力把驿站建成“民生工程”“民心工程”。
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