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“一马当先”狠抓落实开 启 攻 坚 新 征 程

济南日报 2021-01-20 11:44 大字

党员发挥先锋模范作用拆除违建、解决用水隐患,让20多年的“卡脖子路”一朝变通途,解决普照园小区水管年久失修问题等;打造“熟人社会”,网格内察民情、解民忧,实现社会共治“大合唱”;从12345市民服务热线排名靠后,到如今热线处置效率、满意率“双提升”……在“一马当先”党建品牌引领下,市中区白马山街道在基层把党建、网格、治理融合为“一张网”,以一马当先做先锋、马上就办抓落实、千军万马促共治“三匹马”工作体系,抓基础惠民生,抓发展促创新,推动由“郊”向“城”转变进程,全力奏响高质量发展最强音。

春潮涌动,万象更新。面对2021市中区“有效落实年”,该如何找准定位、蓄力攻坚?白马山街道早已释放出强烈信号——以“123456”工作计划强力推动发展实现新突破:围绕建设新时代现代化强省会高品质城区这一总体目标,进一步叫响“一马当先”党建品牌,坚持党对一切工作的领导,把握城市发展、基层社会治理两个抓手,树立目标、法治、数据三种思维,推进商贸物流、新城拓展、旧城更新、白马山创智谷四个产业集群发展,增强党建统领、队伍建设、社会动员、问题处置、廉洁自律五种能力,筑牢闭环落实、接诉即办、“熟人社会”、吹哨联动、要素排查、风险评估六个工作体系,展现新作为、焕发新气象,不断为品质市中建设贡献“白马山力量”。夯实党建根基 筑牢作风保障知行合一激发高质量发展内动力

白马山街道始终将“从思想上建党”作为推动各项工作的首要任务。“抓好理论学习,做到与时俱进、学以致用,街道的工作就能紧跟形势,抓出成效。”秉承这样的理念,白马山街道建立“不忘初心、牢记使命”学习制度和长效化学习机制,全年开展各类学习、活动40余次,3万余人次参与,进一步巩固学习型机关、省级文明单位建设成果。

经过教育和洗礼,白马山街道全体党员干部补足精神之钙、把稳思想之舵,着力把党的领导贯穿推进网格建设和加强基层社会治理的全过程。在街道党工委领导下,街道始终坚持“党建+基层治理”工作模式,16个社区(居)借鉴延续疫情期间终端网格,进一步优化升级网格体系,建立需求在网格发现、信息在网格采集、服务在网格开展、问题在网格解决“同频共振、同向发力”的工作机制,扩大党组织的覆盖面和政治影响力,实现事务“一网情深”、处置“无往不利”。凝聚共治力量 走好善治之路

网格兜起民生万千事

深化基层社会治理,既是城市发展的需要,也是民之所需。在白马山人看来,基层治理虽然是一个大课题,但是细化到每一件工作上,就是解决好群众的事。

持续深化“六位一体”建设,推动“一窗受理、全科服务”,让网格员“一专多能”,实现服务零距离,服务送到家门口;打造城市版“熟人社会”,网格员扮演“包打听”“小喇叭”“和事佬”,履行好发现问题、政策宣传和矛盾纠纷初步调处的职责,处理不了的上报社区,社区无法解决的由街道协调相关部门、科室解决,构建三级处理体系;探索“12345+网格”模式,发挥网格员人熟、地熟、情况熟的优势,群众有问题首先想到“找网格员”,实现“未诉先办”……随着一项项工作机制建立、一件件民生实事落地,白马山辖区居民群众建言献策的心里话多了,参与社区志愿服务的行动多了,获得感、幸福感、安全感不断增强。 基层治理千头万绪。老百姓身边的大小事,可能牵扯多个部门。有了事情谁来管、谁来协调,都是问题。白马山街道打造“社区(居)吹哨,街道(部门)报到”“网格吹哨,科室报到”工作机制,搭建三级直转工作流程,结合12345工单情况,对百姓关切的问题进行分析提前介入,通过“哨”声协调市政、园林、住建、电力、西城集团等部门及单位召开联席会议,解决刘长山路后魏段道路建设、电力设施建设等历史问题;主动联系市政、园林、燃气等12个部门,进行积水点改造,解决腊山路坑洼不平、雨季经常积水等问题,实现多元共治,破解城市基层治理“最后一公里”难题。

大抓项目建设 提高执行效能“红色引擎”激发“有效落实”劲头

在“一马当先”引领下,白马山街道民生领域“关键小事”妥善解决,经济社会发展大事同样提质增效。回首去年一年的工作,白马山街道自始至终都是在马不停蹄中度过——2020年7月6日山凹居交房,7月11日前魏华庄交房,均提前完成回迁安置,开创“拆迁即开工、建成即交付、交付即入住、入住即办证”的先例;后魏华庄社区“两委”成员充分发扬硬着头皮、厚着脸皮、磨破嘴皮、饿着肚皮、踏破脚皮的“五皮精神”,30天内实现城中村改造项目拆迁220户,拆迁率超过95%,目前后魏地块安置区清零;先后拆除院落156个、居民楼3栋、厂房5处,面积达10万多平方米,确保刘长山路白马山段顺利完工;妥善解决加油站、通信基站拆除等问题,为推动克朗山南路、前魏华庄旧村改造安置房配套设施、二环西路安置房配套设施等项目建设清除了障碍……一幕幕工作画面在大干快上的氛围中定格。

“有效落实年”蓝图已经绘就,要想把目标任务从“纸面”落到“地面”,需要一支“想干事、会干事、敢干事、不出事”的队伍。白马山街道树立“实在实干实绩”用人导向,持续改进干部队伍考评体系,突出理想信念教育,强化担当意识,激励党员干部想干事、敢干事、干成事,勇做擦亮“一马当先”党建品牌排头兵,通过“比实绩、比亮点”,激励“抓落实、争一流”,掀起互学互看、互比互促热潮,进一步促进品质白马山建设再上水平。(本报记者刘阳实习生潘乐通讯员石鹏鹏王新颖)

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