让“心理减压室”成职工“避风港”

排解宣泄负面情绪的心理减压室、飘着茶和咖啡香气的小“家”、为职工送上精神食粮的书屋……近日，北京市丰台区南苑街道总工会举办心理减压室暨职工之家揭牌仪式，并正式面向区域内在职职工全面开放使用。

眼下，随着人们工作和生活节奏日益加快，不少人面临着诸多压力。尤其是一些企事业单位里的职工，由于受业绩、奖金等绩效考核的束缚，不得不整天埋头工作，身心俱疲，这无形中让许多职工缺乏职业的存在感、获得感和幸福感。

此次北京市丰台区南苑街道总工会成立的职工“心理减压室”，不但分有运动器械区、多媒体放松体验区、宣泄区、音乐放松活动区、心理咨询和专业心理体验服务区、图书阅览区，而且每季度还有专业的心理辅导讲师进行心理辅导讲座，帮助区域内职工缓解心理压力，解决心理困扰。可以说，“心理减压室”既是一个让职工休闲、放松的地方，又是一个能够让职工沟通交流的阵地。可谓好处多多。

笔者以为，职工“心理减压室”既能帮助职工达到减压的目的，而且也能大大提升职工的幸福指数，从而使工会服务更有温度，职工更有存在感、获得感和幸福感。更为重要的是，通过职工“心理减压室”，无形之中拉近了工会和职工之间的距离，融洽了相互之间的和谐关系，让职工更加全身心地投入工作。可见，工会成立职工“心理减压室”，是一种“多赢”之举，值得点赞。

但愿各地工会组织不妨多多借鉴和学习成立职工“心理减压室”的好做法，多些减压关爱，多些人文关怀，让更多的“心理减压室”成为广大职工的“避风港”，从而更好“护航”职工的心理健康。

□廖卫芳

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