合力帮助企业破解现实难题 宁波完善驻企联企服务员机制

本报讯 浙江宁波市委组织部推动各级党组织和广大党员干部在疫情防控常态化条件下，全力打好复工复产危中抢机的主动仗。

深化完善驻企联企服务员机制，市县乡三级联动，精准选派优秀干部下沉复工复产一线，通过组建“服务小分队”、连片包干、组团服务等方式，确保市级“5个100”、区县（市）级重点企业和项目以及镇乡（街道）中小微企业“三个全覆盖”。 组建驻企健康指导员队伍，加强企业健康管理员培训，指导帮助企业做好人员健康监测、公共场所消杀、防疫物资储备、制定应急预案等工作，落实好常态化疫情防控措施，实现规模以上企业驻点服务全覆盖、小微企业园区驻点服务全覆盖、中小企业巡回服务全覆盖。

此外，推动干部深入企业精准帮扶，重点针对人财物保障、产供销衔接、内外贸贯通等迫切需求，面对面解读惠企稳企助企政策，推动实施减税减费减租减息减支行动，大力推行“直播带货”“社区拼购”等新型营销模式，合力帮助企业破解现实难题。

在服务企业过程中，防止扎堆走访、重复走访，不得给企业增添负担，不干预企业正常生产经营活动。力戒形式主义官僚主义，充分利用“智慧党建”信息化手段推动减负增效，防止把精力花在无谓的事务上。

为了保护驻企服务人员干事积极性，加大容错纠错、澄清保护力度，深入实施不实信访举报澄清操作办法，明确对党员干部和公职人员予以容错的情形，为服务企业敢抓敢管、敢于担当的干部撑腰鼓劲。（岳瑛）

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