扬州投入3.1亿元提升产业工人素质 使技能劳动者占就业人员总量的28%以上
本报讯 （记者王伟 通讯员王槐艾）日前，记者从江苏省扬州市八届人大四次会议财政预决算报告中获悉，到2021年底，扬州市将拿出3.1亿元用于提升产业工人综合技能素质，使全市技能劳动者占就业人员总量的比例达到28%以上，高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上。
根据《扬州市产业工人队伍建设改革实施方案》，未来一个时期，扬州将创新产业工人队伍培训模式，推广“工学一体化”“职业培训包”“互联网+”等先进培训方式。鼓励企业与职业院校共建实训中心、教学工厂，支持企业设立高技能人才培训基地、专项公共实训基地以及劳模创新工作室和技能大师工作室。鼓励高等院校、职业学校、科研机构、骨干企业共建实验实训平台，探索建设跨区域、跨行业、跨企业的各类创新工作室联盟。企业举办或参与举办职业院校的，县（市、区）政府根据全日制学制教育毕业生就业人数、培训实训人数给予适当补助。支持行业组织、龙头企业、培训机构开展职工培训并帮助中小微企业开展培训。全面推行企业新型学徒制、现代学徒制，到2021年培训6000名以上新型学徒。保障职工参训期间应有的工资福利待遇。加强高级技师岗位技能提升培训，组织高技能领军人才和产业紧缺人才参加技能人才海外培养研修。将高危行业企业从业人员和各类特种作业人员安全技能培训纳入补贴培训范围。
发挥职业院校在产业工人技能提升中的基础作用和社会培训机构的补充作用，启动“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点工作，职业院校技能培训工作量按培训实际课时量同比折算成全日制学生培养工作量，将职业院校开展技能培训所得收入的一定比例纳入学校公用经费，作为绩效工资来源。支持社会培训和评价机构开展培训和评价工作，支持建设产教融合实训基地和公共实训基地。
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