“红色众筹”开辟组织建设新路子
□黎坤（旌阳）
河南洛阳市西工区创新推进建设“红色众筹”党建联盟，以组织建设互联、党群活动互动、重大任务互助、基层治理互融为主要内容，走出党建引领基层治理的新路子。（10月11日中国组织人事报新闻网）
该区坚持“筹”组织，突出街道社区党组织核心地位，吸纳各类各级驻区单位为成员，采取党建联席会议形式，明确组织架构、运行机制、成员单位权利和义务，建立“月例会+普遍通报”制度，把各成员单位党组织与街道社区紧密联结，有效提高街道社区党组织开展区域共驻共建、实施基层治理的领导力和协调力。“筹”服务，建立资源、需求、项目“三张清单”服务机制，引导驻区单位服务向基层群众延伸。联盟成员单位深挖潜力列“资源清单”，社区党组织主导征集职工群众“需求清单”；需求与服务资源“连连看”，配对“项目清单”派发相关单位；承接单位规定时间完成项目，按群众满意度获得服务积分；街道党工委年底向联盟单位上级党组织集中反馈，提出评优表先建议。
着力建设的“红色众筹”党建联盟是西工区的一个特色。为了更好更优质地服务群众，就必须在组织机构、服务范围两个方面做大做强，因此，吸纳更多的单位成为联盟会员就成了必经路径，不仅可以利用联盟单位的专业服务能力，加上融入到组织中的各类人才，集思广益、运用专长，把资源尽可能地做到完善，也就是应有尽有，这样在服务群众的过程中就不会出现短板。其次在齐聚资源的情况下，就要寻摸出“需求清单”，光有“商贩”没有“顾客”是不行的，那就失去了联盟的意义，通过党组织主导征集职工群众列出“需求”，让群众切实感受到党组织对自己的关爱和光热，自觉地向党组织靠拢，做党组织的追随者。很多党员干部都想在平时的工作和生活中能够帮助到他人，奉献于社会，西工区的做法就是为了满足众多党员和优秀群众的愿望，尽可能地为他们搭建舞台，发挥光热，既让更多的群众受益，也让他们在工作中实现自我价值。
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