刹住“拉人来住院”必须补上监管短板
日前，有媒体报道称河南省中医院西区医院让职工拉人住院，拉不够5人将罚款200元。8月19日，河南省中医院回应称，涉事医院工商注册名称为郑州西区中医院，属民营医院。河南省中医院与之为业务指导合作关系。目前已要求涉事医院停止拉人头等违规操作，若不按建议整改，将取消合作。（8月19日《新京报》）
医院下“拉人来住院”之类的“创收”任务，违背医院的运作规律，有百弊而无一利。首先，“创收”任务必然增加病人的负担。病人不可能因下了“创收任务”后同步增加，多“创”出来的“收”，比如本来不需住院而住了院，因此产生的费用，必然都要由患者买单。
其次，这必然使医德进一步下滑。事实上，如何提供适度治疗，避免过度治疗，科学合理用医用药，很大程度要凭医生的医德。现在，医生迫于“创收任务”，不是千方百计为患者着想，不是尽快地使疾病治愈，这与白衣天使救死扶伤的职业特性，显然已背道而驰。
再次，也使目前已处于紧张中的医患关系进一步恶化。患者虽然并非内行，但大多具备一般的医疗知识，医生开贵药、多开药，以及拖延出院之类，不会不察觉，也不会听任医生“开斩”。相反，更加剧对医生的不信任，即使正常的治疗，也可能引发患者的猜疑。
第四，并不会改善医院的经济状况。当“创收”任务成为医院工作的重中之重，必然更加地疏于内部管理，不当开支的漏洞也只会越来越大，以致再多的“创收”也难以弥补流失，从而形成恶性循环，“创收”越多，亏损越大。
有关部门早就强调：“严禁全国各级各类公立医院向科室下达创收指标，严禁将医务人员收入与科室经济收入直接挂钩。”虽然这家医院属民营医院，但且不说这样的“创收”于民营医院也应自觉抵制，何况现在已经是公立医院的医联体合作单位，理应在公立医院的监管之下。这家医院依然“拉人来住院”显然是罔顾有关规定的逆势操作。
医院下“创收”任务，其根子在于急功近利，但凸现出的是监管短板。也因此，只是合作医院的“建议整改，将取消合作”无济于事，有关方面还必须加强监管，在实行严厉处罚的同时，对于拉人头等违规操作，制订详尽的、有效的、可操作的程序，既公开透明，又落实到位，从而堵死“拉人来住院”的任何空间。
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