桃园社区 党建引领社区治理 居民生活开出幸福花
近日，桃园社区对社区服务阵地进行改造升级，促进社区服务水平提升，发挥党组织先锋作用，辖区居民幸福感、归属感、认同感日益增强。
探索社区治理新路径
居民楼的电梯坏了，迟迟没有人来修理维护；小区停车位紧张，很多业主将车辆停在绿化带上；小区内生活垃圾四处堆放，却无人问津；一到用水高峰，5楼以上的高层却无水可用……这些影响千家万户生活质量的“小苦恼”，日积月累起来，就成了社区治理中的“大难题”。该如何尽快化解这些矛盾，汇集各方力量共同将社区建设好，社区召开了党建工作联席会，创建社区治理合伙人机制。社区治理合伙人有六方责任主体：“主心骨”是社区党组织，“组织者”是社区居委会，“当家人”是社区全体业主；“大管家”是物业公司；“后援团”是上级业务职能部门；“共建者”是参与社区服务的辖区共建单位。
发挥社区合伙人作用
社区合伙人机制将原有的平行模式变成锥形管理模式，社区党总支着眼于满足群众需求、解决社区矛盾冲突，搭建社区“商量”平台，实行“1+N”人员配备模式，每个网格配备1名专职网格员，配备若干名网格协管员，由居民代表、楼长、社区党员志愿者等组成，实行组团式、联动式服务。在党建联席会的基础上，召开民主议事会，把党员骨干、意见领袖和居民代表聚起来，着力解决社区生活中的操心事、烦心事，有效的将党的领导优势转化成社会治理的效能。
六方治理初见成效
社区党的工作覆盖面从社区延伸到小区、楼栋，构建在社区党组织领导下的居委会、物业公司、共建单位共建、共治、共享的格局，打通服务党员群众的“最后100米”。 社区推广合伙人机制以来，小路的道路重新拓宽了，补种绿化面积约3000平米，翻新及新增停车位约280个，供水难的问题也解决了，社区居民脸上洋溢着幸福的微笑。
柳莉 李军
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