贵州职工累计获得医疗互助金近3亿元 重点推出5项互助活动，169.95万名职工参与
本报讯 （记者李丰）6月11日，记者从贵州省总工会获悉，截至目前，贵州职工医疗互助活动累计参加单位已达到94951家，参与职工169.95万人，43737人累计获得医疗互助金近3亿元。
2017年底，贵州省总开始筹备全省职工医疗互助工作，制定《职工医疗互助筹备工作推进表》。2019年，为统筹推进全省职工医疗互助活动，加强该项工作管理的制度化和规范化建设，贵州省总成立省职工医疗互助管理委员会和省职工医疗互助中心。
据了解，贵州工会职工医疗互助活动的对象为全省机关、企事业单位和社会团体，且年龄在16周岁～60周岁的在职职工，通过其所在单位工会向省职工医疗互助中心申请参加活动。
目前，该中心重点推出5项活动，即住院医疗综合互助，属医保之外的二次互助，缴纳109元互助费，互助期1年，住院+慢性特殊疾病+30类重大疾病，重大疾病可领取互助金1万元；重大疾病互助，25类重大疾病全面覆盖，缴纳66元互助费，互助期3年，最多可以参加4份，每份可领取互助金1万元；住院津贴综合互助，缴纳80元互助费，互助期1年，住院津贴+15类重大疾病，每次住院最多可领取5400元互助金。每个互助期内可领取2次，重大疾病可领取互助金1万元；意外伤害互助，缴纳50元或100元互助费，互助期1年，最高可领取互助金24万元；女职工特殊疾病互助，缴纳36元互助费，互助期2年，可以参加2份，每份最高可领取互助金1.68万元。
据介绍，贵州工会将通过广泛宣传，提高互助活动的知晓率，激发广大职工参与互助活动的积极性。建立健全运营管理互助活动制度，逐步形成科学规范、专业高效、风险可控、公平实惠的运营管理模式，把活动办成党政满意、职工受益、社会认可的工会服务品牌。
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