耀州区巧借“东风”育人才
本报讯（记者 程红兰）自2016年耀州区与江苏省东台市签订扶贫协作和经济合作战略协议以来，两地在扶贫、经济、人才等各领域进行了广泛的交流与合作。截至目前，耀州区已选派5批44名干部及专业技术人员赴东台挂职锻炼，让挂职干部“走出去”学经验长见识，“归来后”谋发展创实绩。
聚力凝共识。召开选派干部赴东台挂职锻炼工作动员会，动员挂职干部自觉遵守各项工作纪律，及时调整工作状态，尽快转变角色，融入新环境，展现新作为，积极探索东台与耀州经济发展的合作点，互补点，共振点，为推动两地合作共赢打下良好基础。
精准定方向。结合耀州区经济社会发展需求和脱贫攻坚工作实际，与东台市共同商定旅游开发，招商引资，电子商务，城市建设，现代农业等挂职锻炼对口方向，确保每名挂职干部学习锻炼有重点，有目标，有成效。
联动强保障。安排专人，建立两地组织部门紧密联系机制，通过沟通协调、走访挂职单位、看望挂职干部，召开座谈会等措施，及时发现并解决挂职干部遇到的工作和生活困难，为挂职干部早日融入东台、服务东台提供组织保障。
锤炼出实效。通过在挂职单位互学互动，参与东耀全领域活动等，让挂职干部结合各自工作实际，主动融入新的集体，积极投身新的岗位。在感悟东台，学习东台的同时，将东台发展的新理念、新思想、新认识、新体会带回耀州，借追赶超越之势，继续谱写“四个耀州”美好新篇章。
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