彬州推进干部档案管理制度化规范化信息化
本报讯（师锋刚）为进一步做好新时代干部人事档案管理工作，近年来，彬州市抢抓机遇，在围绕中心工作，服务大局中找准自身定位，大力推动档案工作制度化、规范化、信息化，取得显著成效。
彬州市坚持党管档案的原则，用制度管人管事，出台彬州市《干部人事档案查借阅制度》《在职干部学历学位信息管理制度》，严把档案管理各个环节，严查干部“三龄两历一身份”，严格执行凡提必审，凡转必审，凡进必审制度，严格落实干部档案任前审核制度，实现干部档案专项审核全覆盖。
在大力推进干部档案管理制度化的同时，彬州市还建成领导干部掌上信息系统，对该市科级干部信息实施动态管理，定期对全市科级干部队伍、公务员队伍结构进行动态分析，可自动查询各单位领导班子配备情况，干部的年龄、性别、学历、入党、履历、身份、考核、奖惩及档案存在问题等信息。
据悉，今后一段时间内，彬州市将以信息化为目标统揽各项工作，开展干部档案智能库房建设工作，建成可视化、全封闭、全留痕的智能干部档案室管理平台；开展干部档案数字化建设工作，建成安全、可靠、高质量的干部档案数字化管理平台，实现纸质档案和数字档案一体化管理；围绕机构改革，实施干部档案分类管理模式，为该市选人用人决策提供坚实的信息支撑。（B）（13）
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