张家口整合资源，把市劳动关系调解中心设在职工服务中心 职工说：如今维权“省时、省事、省钱” 成立1年，快速调处劳动纠纷59起
本报讯 （记者李昱霖 通讯员苏小燕）“调解中心一出手，我们就不用为维权发愁了，省时、省事、省钱。”近日，在河北省张家口市劳动关系调解中心的介入下，曾在宣化区一建筑公司上班的小李和工友拿到企业应支付给他们的经济补偿金等赔偿。从调解中心介入到成功维权，前后不到一个月的时间。这是张家口市建立劳动关系调解中心，打造职工维权“快车道”的一个缩影。
2017年11月，张家口市政府与市总工会联席会议确定，依托市总工会职工服务中心建立市劳动关系调解中心，以妥善解决去产能企业、改制企业、停产企业的劳动争议问题。
该中心整合原市劳动关系三方协商机制、工会与法院诉调对接制度、劳动争议调解联动机制以及工会法律工作职能，与市信访局、市人社局和市中级法院等部门建立信息共享平台。同时，市、县、乡3个层级建立健全劳动关系协商协调组织。各级劳动关系调解中心建立健全律师团队和劳动关系专家团队。目前，市劳动关系调解中心有律师4人、劳动关系专家2人。
有了调解中心，原来耗时较长的劳动争议得以快速解决。2018年初，小李和工友因为公司没有与他们签订书面劳动合同和未缴纳社保，在张家口市经开区提起仲裁，后又向经开区法院提出诉讼。因不服一审判决，两人又上诉到市中院。二审立案前，市中院把该案委托给调解中心先行调解，由调解员王桂兰负责调解工作。王桂兰与企业负责人、律师座谈，核实情况，依据劳动法的相关规定对当事双方争议焦点问题提出解决方案。经过前后4次与当事人协商，劳动双方达成一致，签署了调解协议。
2018年8月，某粮油公司一名女职工向调解中心反映，企业欠缴她的养老保险，请工会帮助调解。调解员了解到，这名职工于1999年参加工作，与粮油公司在2011年签订为期5年的劳动合同，合同到期后，双方续签了为期10年的长期合同。后来，企业因经济效益不好没有给这位职工缴纳2011年6月～2015年12月的养老保险。在调解员的协调下，双方达成协议，企业一次性为职工补缴了养老保险费。
据介绍，调解中心成立以来，已快速调处劳动纠纷59起。
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