宁夏改革人才评价机制
记者日前从宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅获悉，宁夏将分类推进人才评价机制改革，突出以品德、能力、业绩为导向，克服“唯学历、唯资历、唯论文”的倾向。通过个人述职、考核测评、民意调查等方式全面考察各类人才的职业操守和从业行为，并根据科技、教育、卫生、工程等不同领域、行业、层级的人才特点，分级分类、因人施策，提高人才评价科学化水平。新华社银川电
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