“史上最难”国考昨开考平均竞争比95比1创十年新高
本报综合消息 2019年国家公务员考试12月2日上午在全国各考点拉开帷幕。此次国考计划招录1.45万人，这个数字比2018年的2.8万余人少了近一半，这也是近几年国考招录人数最少的一次。最终通过资格审查的人数为137.93万人，由于招考人数骤减，平均竞争比被抬到了95比1，竞争激烈程度为近十年之最，因此被考生们称为“史上最难”的一次国考。笔者采访考生获悉，十九大成为上午行政能力测试考卷的重点考察内容。
本次招考共有中央机关75个单位和20个直属机构参加，计划招录1.45万余人。回顾以往的数字，2018年国考招录计划为28533人，2017年为27061人，2016年为15659人，2015年为22249人，2014年为19538人。专家认为，招考规模缩减主要是受机构改革的影响，机构数量和编制数额的调整，结束了近3年来国考招录人数连续上升的势头。尽管招考规模大幅缩减，但考生们的报名热情依旧高涨，这次考试最终还是吸引了近140万人报名，将平均竞争比抬到了罕见的95比1。
截至10月31日18点的统计数据显示，竞争对手最多最难考的职位是广东省惠州市惠阳区气象局的“预报股业务管理科员”，仅招录1人，有4040人通过审查，竞争比高达4040比1，也是此次唯一一个竞争比超4000比1的职位。位居第二、第三的职位竞争比也在3000比1以上，分别来自国家统计局云南调查总队的 “西双版纳调查队业务科室科员（2）”和国家知识产权局商标评审委员会的“案件审理处主任科员及以下”。从最高三四千比一的比例来看，竞争已经很残酷了，大有千军万马过独木桥之势，但这还并不是“史上最残酷”的。查阅以往资料可以发现，2014年最热的国家民委“民族理论政策研究室研究一处主任科员及以下”一职以6319比1的高竞争比，成为那次国考的最热职位；而在2013年，“国家统计局重庆调查总队南川调查队业务科室科员”一职，更是达到过9470比1的超高竞争比。所以2019年国考最高“四千挑一”的竞争比还不算很吓人。图为12月2日，考生在南京林业大学考点查看考场安排表。 （北婉）
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