50城白领平均薪资8730元 北京上海突破万元大关
进入3月，人才跳槽的黄金季节再次到来。BOSS直聘日前发布的《2018旺季人才趋势报告》显示，今年人才流动趋势较为明显，45%的人选择转行，互联网、教育培训、医疗健康成为热门选择；50城白领平均薪资8730元。
报告显示，今年前2个月，全国人才需求量最大的50个城市白领平均月薪为8730元，同比增长2.9%。北京、上海平均月薪突破1万元大关，领跑全国，深圳、杭州紧随其后。另一方面，全国50城求职者平均期望薪酬为9051元，同比增长3.3%。
随着新兴行业的崛起以及行业间薪酬分化加剧，人才转行率正加速上升。报告显示，今年全行业人才整体转行率已达45.1%，较5年前增加近7个百分点，转行现象正变得愈发普遍。
从旺季数据上看，以互联网为代表的高新产业再次进入人才最紧缺的行业前五，“互联网+”的医疗、教育等相关新兴产业集群也出现一定程度的人才紧缺。报告显示，石油/石化和采掘/冶炼行业人才的流入/流出比连续三年下降，2018年跌破0.75。相对应的，互联网、金融、教育培训、物流、专业服务(咨询、法务、财务)等行业为2018年人才流入率最高的行业。
温婧
进入3月，人才跳槽的黄金季节再次到来。BOSS直聘日前发布的《2018旺季人才趋势报告》显示，今年人才流动趋势较为明显，45%的人选择转行，互联网、教育培训、医疗健康成为热门选择；50城白领平均薪资8730元。
报告显示，今年前2个月，全国人才需求量最大的50个城市白领平均月薪为8730元，同比增长2.9%。北京、上海平均月薪突破1万元大关，领跑全国，深圳、杭州紧随其后。另一方面，全国50城求职者平均期望薪酬为9051元，同比增长3.3%。
随着新兴行业的崛起以及行业间薪酬分化加剧，人才转行率正加速上升。报告显示，今年全行业人才整体转行率已达45.1%，较5年前增加近7个百分点，转行现象正变得愈发普遍。
从旺季数据上看，以互联网为代表的高新产业再次进入人才最紧缺的行业前五，“互联网+”的医疗、教育等相关新兴产业集群也出现一定程度的人才紧缺。报告显示，石油/石化和采掘/冶炼行业人才的流入/流出比连续三年下降，2018年跌破0.75。相对应的，互联网、金融、教育培训、物流、专业服务(咨询、法务、财务)等行业为2018年人才流入率最高的行业。
温婧
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