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今日快评大热天高温补贴要“硬气”起来

皖江晚报 2017-07-12 12:28 大字

天太热了。这两天北京出现高温,多地气温超37℃,目前北京处于高温黄色预警中。不仅是北京,根据气象台预报,我国北方多地出现大范围高温天气,昨起南方也迎来高温。今天入伏,一年中最热的时光来临了。

高温天至,最不能缺少的,应该是大家彼此的关怀。

高温天懒得出门吃饭,也懒得下厨房做饭,气温越高,叫外卖的频率也就越高,而在外奔波的送餐员,也就格外辛苦。这几年,媒体和公众都在关注高温津贴的问题,根据北京市的规定,每年6到8月,在露天环境或室温达到33℃的环境中工作,都应该得到高温津贴,而且必须要以货币形式发放,不得以防暑降温的药品、饮料等代替。所以,外卖员以及与他们工作环境相似的快递员、环卫工人、建筑工人、交通警察、停车管理员等等,他们是否得到应有的津贴,就必须有人过问。

7月5日,北京市劳动保障监察机构就开展了专项检查统一执法日活动。这个活动将持续到月底,是否发放高温津贴成为重点检查项目,违规不发最高可罚款2万元。这可以看做让高温补贴“硬气”起来的做法。如果单位拒不发放此类津贴,则视同克扣拖欠工资,劳动者可以向各区县的劳动监察部门举报,或申请进行劳动争议仲裁。

而即便如此,也不是所有单位都能痛快地发放高温津贴。近日媒体援引的一项调查显示,11000余名受访打工者中,65%声称从未收到过高温津贴,其中比例最高的是快递员和外卖送餐员,比例达到了81%。这说明,尽管高温津贴制度实施了很多年,上至国务院部委下至城市劳动保障部门都多次发文强调,还会有一些老板把它当做耳边风,视若无物。这个时候,还真的需要更严格的监督、举报和惩治措施。

除了这些,向劳动者宣传高温津贴也是一项重要的任务。在调查中发现,许多劳动者不了解高温津贴为何物,甚至“从来没有听说过”。既然不知道,举报与维权也就无从谈起了。按照相关规定,高温津贴不能以防暑降温用品、药品来替代,也不能等同于防暑降温费,它就是单独的一笔钱,应该随工资发放。它的发放具有强制性,只要符合标准,就应当交到劳动者手里。这些内容,应该反复申明,甚至应该写入劳动合同,让每个劳动者都知道。这是今后最应该加强的工作。

当然,社会关怀还不应该只停留在高温津贴这一项上。气温偏高,每个人的工作、生活环境都会变得比较辛苦,这个时候就更应该多设身处地地替他人想一想。比如乘坐公交的时候少一些争抢,多一些礼让;开车出行的时候不要那么大火气,别再像以前那么“随性”。还有,老板不要让员工过度加班,因为高温加上缺少休息,往往会诱发疾病。诸如此类,都是细节,但都能表现出一种温情,都是大热天中的一抹清凉,也能表达人们彼此间的善意。人们暂时还没有办法改变天气,但总有办法多些关怀,让日子变得更好过一些。

□程赤兵

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