建设高素质产业工人队伍上海市总工会
[摘要]上海市总工会
建设高素质产业工人队伍，在上海创新驱动发展、经济转型升级和加快建设具有全球影响力的科技创新中心的背景下，是一个重要而且迫切的问题。
根据中央对上海提出的当好改革开放排头兵、创新发展先行者的要求，上海加快创新驱动发展、经济转型升级步伐，一、二、三产业不断调整优化，产业梯度转移持续推进，与之相对应，职工队伍的流向和结构进一步变化调整。
一是大力提升产业工人综合素质。要贯彻落实上海市公民科学素质行动计划纲要实施方案（2016—2020年）各项目标任务，充分发挥工会“大学校”作用，不断深化职工素质工程建设，全面提升产业工人群体的思想道德、科学文化、技术技能、创新创业、民主法治、社会文明等各项素质，加快培养与上海建设科创中心要求相适应的知识型、技术型、创新型的高素质劳动者队伍。特别要注重产业工人创新能力和技能素质的提升，培养一大批“上海工匠”。
二是进一步推动产业工人收入增长。要加强宏观参与和顶层设计，以缩小收入分配差距、规范收入分配秩序为重点开展调查研究，推动实现收入分配结构合理调整、产业工人收入和经济发展同步增长。充分发挥政府指导、监管作用，通过加强政策调节，完善劳动、技术等要素按贡献参与分配的机制，特别要探索完善高素质产业工人的津贴、薪酬和岗位分红等分配办法，实现劳动报酬和劳动生产率同步增长。推进集体协商、工资协商机制建设，不断扩大工资集体协商覆盖范围，不断提高工资集体协商质量，使工资集体协商在提高产业工人收入方面真正发挥实质性作用。
三是筑牢产业工人向上向善向美的共同思想基础。要坚持以社会主义核心价值体系建设为主线，大力发展产业工人等职工群体喜闻乐见、健康向上的先进文化，不断满足职工日益增长的精神文化需求，努力把核心价值内化为职工的自觉追求。
四是确保农民工等新生代产业工人共享改革发展成果。要加强对农民工等新生代产业工人群体的关心和服务，消除工作中的空白点、盲点和“沙漠”地带。推动政府在完善公共政策体系时加强综合平衡，统筹考虑农民工等新生代产业工人的住房、户籍、子女教育等相关政策，逐步实现公共服务统一政策、统一制度、统一管理、统一服务。要把农民工作为重点帮扶对象，纳入职工援助服务体系，着重在就业培训、劳动保护、法律援助、文化生活等方面加强帮扶，帮助他们融入企业、融入城市。
此外，还要积极推动构建和谐稳定的劳动关系，着力提高产业工人政治地位，在稳步提升产业工人经济地位的同时,要让产业工人得到更多地社会尊重。
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