四项监督强化干部管理
本报讯（解艳）昭化区纪委以强化党员领导干部自我监督、组织监督等“四个监督”为抓手，完善党员领导干部八小时外监督网，净化党员领导干部的“社交圈”、“生活圈”。
强化自我监督。利用手机报、电视台、微信平台等载体，宣传《中国共产党廉洁自律准则》等党规党纪，组织全区领导干部签订《领导干部不违规收送红包礼金承诺书》。强化组织监督。协调相关职能部门组成检查组，对重点监控场所进行明查暗访，加强对党员领导干部的监管力度；将党员领导干部八小时外情况作为领导班子民主生活会、述责述廉述德的重要内容，认真开展批评与自我批评；做好对党员领导干部八小时外重要事项的审批和报备。强化制度监督。认真落实警示教育制度，组织领导干部及其家属参加警示教育活动；采取教育、引导和鼓励等办法，促使干部家属随时对领导干部进行提醒、批评和监督；将领导干部的家属纳入监督的对象，通过个别谈话、电话访谈、座谈会等形式，多方面掌握领导干部八小时外生活情况。强化社会监督。接受群众对党员领导干部八小时外违法违纪问题的投诉，鼓励社会群众参与监督；从人大代表、政协委员、离退休干部中聘请15名廉政信息员，及时听取他们反馈社会对党员领导干部八小时外生活情况的反映，并进行不定期的暗访。
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