让森林走进城市 让城市拥抱森林

（上接一版） 达到280多万元。

挂在山腰上的高级中学

最美人间四月天。青山环抱、翠绿掩映中的白河高级中学更显雄奇、壮观。她的魅力，不仅仅在于有着“陕南奇观”的美誉，还因她彰显了白河“再穷不能穷教育、再苦不能苦孩子”的决心和气魄，是当之无愧的“白河教育丰碑”。

“这块地，是县城唯一一块可用于大规模建设的用地，诸多开发商瞪大眼睛巴望着。但是，政府毫不迟疑地把它留给教育。”时任县长陈晖的话语掷地有声，县上将高级中学迁建项目列为“十二五”期间的“十大”民生工程，举全县之力推进。

项目启动初期，仅有资金1000万元，与4个亿的项目预算相差甚远。县上一边建设一边从省市争取资金，同时，想法设法集中、整合项目，住建支持保障房建设项目，国土支持护坡、防滑建设项目，水利支持涵管建设项目，林业支持绿化项目，交通支持道路建设项目，城关镇在征迁中全员参与……全县上下“一盘棋”，累计整合各类项目资金8000余万元。

来白河的省上领导时常感叹：关中一栋房，白河一个桩。在地无百亩平的土石山区白河县整体迁建高中校园，难！

高级中学的校园挡墙被誉为“陕南教育第一坝”， 是一座投资过千万元，用600多根锚索拉住的一座长157米、高43米的锚索挡墙大坝，赞美的背后饱含着艰辛。整个高级中学建设，历时3年，凿4匹山梁，填3条深沟，削45度高坡，斩146米高差，垦土石81万方，筑坎12万方，立坝高43米蓄土，打桩深36米固基。

新校落成，原高级中学校址用途引发热议，有人说适合办公，有人说适合办医院，更有开发商想搞房地产开发。这次，教育发展依然“优先”： 原高级中学腾给城关初中，城关初中腾给城关小学，城关小学腾给幼儿园。此番大轮移四步走，破解了县城中小学校场地狭小的瓶颈，实现城区教育资源的整合，赢得百姓拍手称赞。

每一滴汗水终不会被辜负。“国家义务教育发展基本均衡县”、全省“双高双普”达标县、农村教育综合改革示范县、全省学前教育先进县……一项项殊荣，见证白河“穷县勇办强教育、小县敢办大教育”的气魄和胆识。

教师享受最高礼遇

在白河，“人民教师”是一份至高无上的荣誉。

白河高级中学原副校长汪盛忠时常感慨：“在高级中学执教近20年，从没有任何一位领导打招呼‘空降\’过一位教师，凡进必考。”

早在2003年，高级中学就启动合同制管理和“四率增值”评估，评优选模、职称考核、晋升聘任，不唯资历，不唯学历，以质量分高低，凭贡献论优劣。

县财政每年发放高中教育质量奖金200余万元；高中教师所带学生获得市励志奖，任课教师年度绩效考核直接进入优秀档次，不占指标限额，优先在高中教师中评选“园丁奖”。同时，达到高级职称条件的老师，优先解决职称评聘；对有突出贡献高中骨干教师，尽力帮助其解决家属就业、调动等实际困难；针对家住城区及在县城没有住房的教师，建设公租房安排入住，并安排校车接送教师子弟上学。每年教师节，县上大张旗鼓地表彰奖励各类先进教师和教育工作者；多名教师被推选为各级党代表、人大代表和政协委员。

县上大力实施“名师”工程，各中小学将年度公用经费预算总额的5%用于教师培训，通过“内引外联”、 以奖代补等方式，鼓励教师进修、强化校本培训。在此基础上，通过政策激励、轮岗交流、结对帮扶、交流支教等途径，鼓励引导教师由城区向农村、由超编学校向缺编学校、由强校向弱校合理流动，提升教师队伍整体素质。近年来，组织65名高级教师成立“走教团”，对26个教学点和农村薄弱学校实行送教下乡，开展送教活动达200余人次。

2016年1月，“周耀山老师工作坊”挂牌成立，这也是安康市第一个省级高中语文老师工作坊。目前，全县培养全国优秀教师3人，省级教学能手5人，市级教学能手30余人，县级教学能手71人。“名师”带动“名学科”、“名师”带出“名团队”的良性互动效应，激活教育上的一池春水。

有效的管理机制锻造出一流的队伍，强大的人文关怀让教师们乐业、敬业，把工作当事业干。他们从不把闲暇时光用于喝酒赌博，从不在外办辅导班，把孩子送到高级中学，老百姓很放心。

诚如县长李全成所说：“教育是最大的民生。兴县富民唯有实施教育追赶超越战略，围绕教育均衡、公平目标，尽早实现白河教育现代化，这也是白河人民斩穷根、奔富路的必然选择。”

办老百姓满意教育

——创建国家森林城市宣传标语

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