企业家回乡当村主任是另一种慈善

“开着豪车来上班，每月工资全部捐”，这句话是自贡富顺县李桥镇石盘村村民对该村村主任舒维孝的评价。今年2月27日，经石盘村2100余村民现场投票，舒维孝以1800多票被选举为该村村主任。村主任身份的另一边，舒维孝更是云南一家具生产企业和多个家具卖场的负责人，资产以千万计。（4月17日《成都商报》）

“开着豪车来上班，每月工资全部捐”。这种身份和收入上的反差，往往伴随着较大的争议。比如说舒维孝，有网友质疑其赢者通吃，钱挣够了想过过官瘾，也有网友认为这其中必有利益输送。此类说法，不能说完全是阴谋论。“富而优则仕”的虚荣心，谁也不能完全排除。回家乡投资乡村旅游实现企业转型的初衷，也不能说完全没有利益上的权衡和考量。

然而，成功的企业家会不会成为一名成功的村官，这需要时间和实践的证明。事实上，企业家有“官瘾”也未必就是什么坏事，因为这样他会更有责任感和胜负心，更能为了内心的价值追求，拿出全部的激情和干劲来。企业家当村官，或者说村民选村主任，是以“致富”为根本诉求的，而非树立一个道德楷模。

同样道理，企业家当村官兼顾乡村发展和企业转型，也不应该受到苛责。正如我们越来越宽容“有偿拾金不昧”一样，一个多元化的社会里，实现个人利益与集体利益的双赢，其实是一种更理想的结果，这样才能吸引更多的有能之士服务乡里。

乡村凋零，实际上就是人才的凋零，大量的青壮年和有知识有能力的人去城市谋生计、谋发展，抽空了乡村最有活力的那部分血液。但是，再凋零的乡村依然需要发展。谁来发展？我国古代，有一种“乡绅文化”，落寞士子、中小地主和赋闲官员组成了乡绅阶层，他们经济上相对富有，能力上也具有优势，承担起维护乡村秩序的职责。服务家乡的企业家就是这个时代的乡绅。

没有谁敢保证企业家当村主任就一定当得好，一定让所有人满意，但我认为这是一种值得鼓励的现象。当下的农村面临的最大困境就是找不到经济发展的方向，而这恰恰正是企业家的最大优势，他们有能力有经验，也具备敏锐的市场观察力。更重要的是，企业家当村官的廉政指数天然就比较高。大多数村级腐败都是克扣扶贫款之类的事，而一个身家上千万的企业家缺乏这方面的腐败冲动，即便有，高关注度也会迫使他们不敢轻举妄动。从这个意义上说，企业家当村官其实也是另一种意义上的慈善，他们试图用自己的能力和资源，在帮助他人的同时，也赢得自己人生的圆满。

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