改革创新 拼搏赶超,改革创新 拼搏赶超
□宁津县地方税务局党组书记、局长 杨家民
2017年，是党的十九大召开之年，是实施“十三五”规划的重要一年，更是深化税制改革的关键之年。面对新形势、新任务，宁津地税精准定位，坚守“二次创业”理念，汇聚创业力量，比差距，提士气，树胆气，抓抢机遇，从严从实，努力把发展优势转化为发展成果。
有勇气正视差距
从思想境界上找差距。宁津地税在“二次创业”大潮中要实现奋力赶超、跨越发展，必须打开思想这个“总开关”，勇于从旧观念、旧做法中走出来，以强烈的危机感、紧迫感和责任感积极应对挑战、化解难题，紧紧把握创业主动权。
从精神状态上找差距。精神状态的好坏决定工作落实的好坏。要加强绩效管理，通过工作指标层层对接，工作责任层层压实，勤提醒、勤督导、勤通报，切实打通工作落实的神经末梢。推进地税价值观、地税精神、地税职业道德三位一体的地税文化建设，以岗位大练兵、业务大比武提升素质，以团队攻关、创先争优提振士气，以舆论宣传、优化服务营造氛围，打造崇德尚法、诚信干事创业环境，增强干部队伍凝聚力。
从工作作风上找差距。始终关注基层一线，党组成员要率先垂范，将工作精力、工作关注度向基层倾斜，基层的难题优先解决，基层的负担全面简化，基层的压力共同承担，让基层集中精力抓好工作落实。严格履行“一岗双责”，加强党内监督，通过学习教育、风险排查、监督整改和建章立制，挺纪在前，筑牢拒腐堤坝。
提士气加快发展
克难奋进加快发展。实行重点工作项目化管理，建立征管、服务、政策、稽查、基层建设攻关团队，按照“为管理服务，为一线解忧”原则，集中优势突破管理难点，打造工作亮点。对工作推进中，发现不符实际的工作目标和措施，及时提出修正，减少工作落实半途而废现象，增强管理后劲。
凝聚力量加快发展。加强基层党组织建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用，发扬党员模范带头作用，凝心聚力，聚沙成塔，用信仰之光照亮创业之路。开展建言献策活动，凝聚群众智慧解决问题、整改问题，切实将工作质量提升到新水平。关注税收政策调整动向，全面落实税收优惠政策，做好经济税收研判分析，积极为政府促进转型升级、节能增效、培育经济税源增长点提供支持。
坚定不移加快发展。以提高工作质量为目标，强化工作过程控制和全程引导，减少“定而不管，放而不管”的现象。加大跟踪反馈力度，机关科室对重点工作统筹谋划，按照工作事项制定工作节点和工作流程，明确完成时限、质量目标和完成路径，引导基层落实。强化系统思维，密切协作配合，增强大局观念，减少多头布置、重复布置。
树胆气赶超先进
解放思想加油实干。加强重点税源管理，突出抓好大企业、重点行业和重点税源管理，深入开展税收风险分析，确保重点税源实现的收入足额入库。深化综合治税，加强与相关部门沟通，运用信息化手段，开展涉税信息分析比对，加强税源控管，围绕股权转让、土地使用权转让等涉税业务，切实抓好源头管理。
创新思路谋划工作。面对 “二次创业”的良好机遇，在基础建设方面，突出抓好征管基础建设和服务优化建设。深化“纳税人之家”微服务平台建设，拓展税收政策推送、远程学习培训、业务预申请等功能。扎实推进“税银互动”，搭建税银互动平台，在规范建设方面，依托诚信宁津建设，将纳税信用建设转换为日常监控手段，对违反税收法规的纳税人列入失信名单。在改革深化方面，突出国地税合作实效，重点在数据管理、组织收入比对分析、城建税及附加与流转税比对分析等方面加大协作力度。在队伍建设方面，以活力建设为载体，坚持问题导向，开展思想活力、工作活力大排查、大谈心活动，精准排查，解决难题，振奋精神，厚植优势，对基础问题实行清单式整改销号，对创新难题实行团队式攻关破解。
百舸争流，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭。宁津地税将继续牢记神圣使命，积极投入到艰巨而光荣的税收事业中去，用奋进的情怀去书写税收事业更加壮丽的篇章。
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