年12月，王克报名参加江西上饶市市直事业单位工作人员考试。虽然笔试面试综合成绩第一，但因在体检环节中查出HIV抗体阳性，今年4月，王克被拒录。 上饶市人社局拒录
“这次拒录等于否定了我整个的奋斗方向。”2015年12月，王克报名参加江西上饶市市直事业单位工作人员考试。虽然笔试面试综合成绩第一，但因在体检环节中查出HIV抗体阳性，今年4月，王克被拒录。
上饶市人社局拒录的依据是《公务员录用体检通用标准》第18条，“艾滋病，不合格。”今年4月13日，王克一纸诉状将上饶市人力资源和社会保障局诉至法院。他告诉记者，他是至今7起艾滋病人受歧视官司中唯一一位出庭的原告。
近年来，因患艾滋病遭遇就业受歧视的官司逐渐增多。不少律师认为，《劳动就业促进法》、《传染病防治法》、《艾滋病防治条例》等相关法律都有“不得歧视艾滋感染者”的内容，《劳动就业促进法》更明确规定“用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。”《公务员体检通用标准》某些条款与上位法相悖时，应该视为无效。
“他说我至少是道德不行。”王克无奈地对记者说起上饶市人社局领导对他的评价。
王克说，他大学毕业后，在上饶市一个县级事业单位工作了几年，2015年12月参加了上饶市市直事业单位的一次招聘考试，最后以综合成绩排名第一进入体检环节。
“在2016年3月5日体检后，上饶市人社局工作人员告诉我说我查出HIV呈阳性，打电话通知我再去体检。我就问有多少个人复查，对方说就你一个。”
3个医生把他叫到一个小房间，问他吸不吸毒，王克否认了；又问他嫖娼吗，交过几个女朋友，王克没正面回答，他只知道交过四五个女朋友，“住宾馆住得蛮多的，也喜欢按摩，所谓的养生”。在读书期间，每隔一两个月都要做一次按摩或者针灸。但他真不知道自己是在哪个环节感染的。
“第三次复查的时候，在医院门口，我和人社局事业科的科长程飞起了争执，因为我觉得我已经不需要复查了，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》，只能复查一次。他说你自己得了什么病，自己应该很清楚啊，怎么感染的，你应该自己反思一下自己做过什么事啊！说我有可能是搞多了女人，或者说，嫖多了娼。至少是道德不行。”
4月5日，王克接到人社局的电话，说他没被录取，理由是：根据《公务员录用体检通用标准（试行）》第18条，艾滋病不予录取。王克说那你们给个书面报告啊，不到一分钟，马上发到他邮箱里了。
4月13日，王克正式提起诉讼。10月14日，王克接到了上饶市信州区法院的一审判决，法院驳回了王克的诉讼请求。10月18日，王克提起上诉。
王克说，查出病情后他住院治疗了一段时间，现在觉得和正常人没什么区别。他坚称要把官司打下去，“如果不较这个真，这样的事情会一而再再而三地出现。”
据《北京晨报》
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