把城市当家管 让城市更美好
□唐国俊 岳池记者站 肖勇 罗武林
“老乡，你在这儿摆摊设点要影响游客，请你到指定的地方经营。”2月28日，余家河公园游人如织，身穿制服的城管队员杨林坚守岗位，劝导游商。
2016年伊始，县城管局抓住《中共中央、国务院关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》出炉的良机，让“把城市当家管”“为民服务”等和谐理念深植到每名城管人心中，扎实开展城市管理各项工作，为群众打造有序、整洁、靓丽的城市环境。
根除城市管理“顽疾”
“一年之计在于春”，2016年，该局从队伍管理、履职尽责、日常监管方面入手，对症下药，根除束缚城市管理事业健康发展的另类“顽疾”。
2月14日，该局各执法大队纷纷召开全体干部职工会，严明工作纪律，推进作风转变，让队员以全新的精神面貌、务实的工作作风投入到当前的城市管理工作中。
针对城管队伍素质参差不齐，队员偶有迟到、早退、脱岗、工作不在状态等违纪情况，以及环卫作业精细管理还不到位，清扫不彻底、保洁不及时、清运不到位等现象，该局组织全体队员积极学习先进理念，对学习成果进行归纳总结并结合实际学以致用。队员在管理过程中坚持“三不”原则（即：“打不还手、骂不还口、不得损坏群众财物”），要求队员始终做到以宣传解释、说服教育为主，做到先宣传、先温馨提示，始终坚持文明执法、“出门就上班，上班就管事”，将集中整治与日常管理相结合，进一步推进城管工作的常态化、精细化。紧紧围绕为民务实清廉主题，坚持在队伍管理中高标准、严要求，不断深化党的群众路线主题教育实践活动，定期开展队列训练、礼仪培训等养成教育，完善并严格执行《绩效考核奖惩办法》《队伍管理十条措施》《网格化人员管理十条措施》等规章制度，做到每天一督查、每周一通报、每月一考核并严格兑现奖惩。
“素质是前提，纪律是保证，我们在工作中采取多管齐下的方法，一定会迎来城市管理发展的‘春天\’。”该局负责人表示。
打造宜居宜业的城市环境
春节过后，该局再次集中力量开展了市容秩序专项整治行动，对辖区春节期间规划的临时摊点进行了清理和取缔，全力查纠骑门占道、乱拉乱挂、乱停乱放等违章行为。
“为了管好城市，方便群众，他们连假期都没有休息，这些工作人员很辛苦、很尽责，他们是‘无名英雄\’。”大东街市民林胜为城管队员的真诚服务点赞。
“看到群众生活在干净整洁的环境中，我们再苦再累也值得。”城管队员祝旭说。
为了真正做到“把城市当家管”“把群众当亲人”，该局主动作为，扎实开展城市管理各项工作，打造宜居、宜业的高品位城市环境，营造和谐的居住氛围。利用LED电子屏、立柱广告、网络、报刊、电视、手机短信平台等多个宣传阵地，采取形式多样的宣传方式，扎实开展宣传工作，积极营造城管工作良好氛围，进一步改善城管工作环境。积极发挥城管办作用，注重与食药、工商质监、公安、住建等职能部门的联动配合，综合施治，解决夜市深夜扰民、市场及周边环境混乱等城市管理中的“老大难”问题。
同时，该局将集中整治与常态管理相结合，扎实开展各类专项整治行动，强力整治城市管理违章行为，净化城区秩序；科学安排环卫作业及保洁工作，进一步提升城区环境卫生质量和机械化作业强度和覆盖率，实现清扫保洁率、垃圾日清率两个100%，生活垃圾无害化处理率达90%以上。
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