明年，崔寨“板房”劳务市场将退役新市场配套建公寓、幼儿园、停车场 服务大厅可同时容纳2000人
作者：隗萌摄□本报记者隗萌
崔寨人力资源市场施工现场记者隗萌摄□本报记者 隗萌 通讯员 孙宗坤
预计到明年8月，崔寨现有的劳务市场将“升级”成一处占地1.5万平方米的人力资源市场。该市场集招工招聘、信息发布、创业服务、技能培训等于一体，并将成黄河北最大的人力资源储备和输出基地。
蝶变
“板房”将退役投资6000万打造“劳务码头”
过济南黄河大桥后，沿220国道向济阳方向行驶，在崔寨镇内就能看到一处劳务市场，市场内有一排排板房。每天，这里将向济南市区输送务工人员1500多人。
这是2008年崔寨镇投资200多万元，在原有自发形成的农民工市场基础上建成的全市镇一级首家政府主导的“农民工劳务市场”。建成5年来，该市场到济南市区的群众逐年增加，累计接受求职登记16.7万人，提供就业岗位15.48万个，转移农村劳动力4.6万余人次。“现在的劳务市场人太多，有组织但不严密，有配套却不完善，出现的维权事件也相应在增加，再加上相应的生活娱乐场所、就业保障体系等跟不上，只单纯从事劳务输出的短板日益凸显，已经无法满足庞大的劳务大军的巨大‘胃口\’。”崔寨镇党委书记张方介绍，随着劳务市场影响力不断增强，劳动力大量聚集，现有市场已不能满足需要。目前，投资6000万元的山东人力资源服务中心正在建设，将成为济阳乃至济南最大的劳务输出集散地。
记者了解到，山东人力资源服务中心项目占地15759平方米，建筑面积20825.17平方米，项目总投资6000万元，包括地下停车场1837.82平方米，交易服务区2992.02平方米，便民和职介大厅2512.68平方米，培训基地和办公13257.84平方米，项目建成后，将成为对接济南、涵盖济阳，辐射章丘、天桥、历城、邹平、齐河、商河、临邑等县(市)区的人力资源服务中心，将为崔寨镇及周边地区广大务工人员提供一个良好的就业平台。
进展
地下停车场开建一期预计明年8月完工
山东人力资源服务中心坐落于中心大街和国道220交叉口西南侧，7月5日上午，一期工地上塔吊林立，承建方山东三箭集团的项目负责人李振告诉记者，一期占地23.13亩，已经完成桩基施工、深基坑的支护等工作，目前清槽基本完成，正在进行主体建设。
李振介绍，一期主体楼采用“10+1”模式，不仅有配套的地上停车场，还有1800多平方米的地下停车场，大厅楼高40.8米，为此选用365棵17米长的基桩，预计一期将于明年8月完工。
据该镇人力资源服务中心主任李建平告诉记者，该项目主要由就业服务大厅、综合服务大厅、创业中心、教育培训中心、人事劳动仲裁机构及食堂、宿舍区、幼儿园等生活场所和必要的商业、办公辅助设施组成。同时，配置项目所需要的用于信息发布的大显示器、触摸查询设备、必要的自动化业务设备等服务设施设备，将为农民工提供集公共服务、职业介绍、招聘服务、社会民办职介、劳动保障事务代理、劳务输出、技能培训和鉴定、仲裁等功能于一体的就业服务保障体系。
设施 二期建宿舍，有夫妻间，配套设幼儿园
记者了解到，崔寨镇镇域范围70%-80%是就地招工，对农民工来说，交通费和食宿费是不得不考虑的重头戏。据统计，目前全市有10余个农民工市场，务工人员达20000余人，除济阳崔寨、长清城区、历城全福等农民工市场管理比较规范，多数农民工的食宿问题依然没有得到有效解决。
项目负责人李振指着一期工地西侧的一大片空地告诉记者，一期完工后，二期将进行宿舍和配套设施建设，旨在为农民工提供食宿、职介、培训等全方位的管理和服务。“务工人员白天在城区务工，晚上在市郊居住，生活成本低。在这里，农民工可以免费学技术，可以便宜住公寓。如果夫妻俩都出来打工，可以住夫妻间，孩子还可以在人力资源服务中心的幼儿园里读书。”他说，宿舍楼可容纳1500人，按照成本收取住宿费。按每月1500人滚动居住计算，一年就可容纳18000人。此外，宿舍还专门安排了夫妻间，专供一起出来打工的夫妻居住。
机遇 更多农民工有望升级职业“蓝领”
49岁的刘春国曾是一名地地道道的农民工，在天津塘沽打工8年，他学到了阻燃新材料生产技术，深知在外打工的不易。“出门在外不容易，会遇到很多难处，也遇到过赚了工资拿不回来的伤心事，不如回到当地，组织村里的兄弟姐妹们干些实实在在的事情。”2003年，他返乡后在镇工业园建起了济南银鹏科技有限公司，经过10年发展，公司占地100亩，190名员工全是当地农民，其中50%以上是周边的残疾人，现在年产值达到2000万元，实现税收60万元。
得知山东人力资源中心主体明年就能建成，刘春国很是开心：“在当地就业方式灵活，也不耽误地里的农活，我打算去那里招工，吸纳更多的兄弟姐妹加入，鼓励更多的残疾兄妹们自食其力。”
随着济南“北跨”战略的逐步实施，未来会有一批又一批高技术龙头企业落户崔寨及周边大桥镇、桑梓店镇等北跨区域，企业对用工的要求也会相应提高。对此，山东人力资源服务中心将主动承担起将农民工转变为“产业工人”的艰巨使命。据介绍，服务中心将采用“政府主导、高校参与、企业运作”的经营模式，实行订单式培养、劳务派遣等多种就业推荐方式。
品牌 免费学技术，打造济北人力劳务品牌
为迎接“北跨”并便于务工人员融入城市，济阳迫切需要输送技能型务工人员。
记者了解到，一些没有技术而又想找工作的农民工，还可以在山东人力资源服务中心的培训基地免费学技术。农民工可以免费培训木工、瓦工、装饰工、管道维修工和保洁工等技能，人力资源中心将配备专门的培训教师免费为他们培训，并帮助他们拿到职业证书。同时，考虑将崔寨镇新农村大学堂纳入该人力资源市场统一管理，采取在村级设立教学点，带设备进村培训和市场内设立教学区的方式，对崔寨镇域内劳务人员和市场内食宿员进行职业技能培训，预计年培训量400人，职业技能培训补贴24万元，由市县两级财政拨付。
投入使用后，通过对人力资源的合理调配，日输出人力资源量可达2000人次，该人力资源服务中心投入运营后，将逐渐打造济北人力资源品牌，服务中心将通过边打工、边培训、边考核等办法帮助农民工逐渐掌握更扎实的技术、更先进的理念，争取打造高端市场。
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