我国首例艾滋病病毒感染者歧视案开审当事人应聘教师曾遭拒
据《广州日报》报道 １３日，我国首例艾滋病病毒感染者就业歧视诉讼案在安徽省安庆市迎江区法院开庭审理，法院没有当庭宣判结果。
缘起：
因“艾滋病”被拒录
今年５月，应届毕业生小吴化名报名参加了安庆市直学校教师招聘考试，并成功通过了笔试和面试，但最后因为体检中“艾滋病检测呈阳性”被挡在安庆教育局招录教师的门外。对于安庆市教育局的拒录理由，小吴感到无法接受，认为自己遭遇了就业歧视的不公正待遇。在多次交涉无果后，他将安庆市教育局告上了法庭。开庭前，小吴充满了担忧：如果失败了，不知道怎么生活；要是成功了，也不知道是否去那个单位上班，因为，如果去上班的话，隐私就暴露了。小吴的辩护律师、安徽江淮律师事务所律师郑继能说，不管最后结果如何，他一直都鼓励小吴对生活要有信心。
思考：
社会应关注其就业机会
郑继能告诉记者，他有１００％把握会赢。他表示，此案的意义重大，因为在中国，艾滋病长期以来一直是严重耻辱的标志，患者不得不隐瞒病情，在就业、教育和医疗方面面临严重歧视。如果国家相关部门确实认为艾滋病毒携带者不适宜从事教师职业，应制定相应的法律法规，或由卫生部门对艾滋病毒携带者适宜从事的行业作出规定，避免产生纠纷。据了解，在现实生活中，依然有一些特殊人群在就业中遇到了种种阻力和困扰。对此，消除歧视公益机构北京益仁平中心总协调人于方强认为，此案法院需要考虑的不仅仅是法律法规，而要更多地考虑法律之外社会对于艾滋病毒携带者的接受程度。他说：“这个案件重要性在于，它将促使国家对一些不符合法律法规的标准和制度进行相应的修改，让社会有机会讨论有关艾滋病毒携带者的情况。”
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