批判后的又一番思考
新年伊始，惊蛰尚远，不料一件“雷人”的事儿却如春雷般提前炸响。近日，广西恭城瑶族自治县县委、县政府下发的《恭城瑶族自治县考录公务员奖励暂行办法》以下简称为《办法》规定，考上中央机关及其直属机构公务员奖励６万元，考上广西区直机关公务员奖励３万元，考上桂林市直机关公务员奖励１万元。
此政策一经推出，便引发各方争议。批评的声音主要指向“权力失范”和“籍贯投资”两个方面。权力失范质疑的是，如此奖励政策是否征求过纳税人的意见，作为一个尚不富裕的少数民族县，政府应注重的是“雪中送炭”，而不是“锦上添花”。“籍贯投资”则挖掘得更深一些，认为这一举动是“以对考上公务员的恭城青年进行奖励为名变相向上级机关工作人员套近乎、拉关系以便在今后得到更多的照顾”，说白了就是变相行贿。
对这两种声音，笔者很是赞同。
同时我也在想这６万的奖金，有没有恭城青年能拿得到？如今公务员考试被称为“国考”，千军万马过独木桥，谁都知道其难度有多大。去年“国考”，因为试题和标准答案不公布，在社会上引起了对“国考”透明及公正性的质疑和讨论。如此分析来看，落后地区的青年要考进国家机关几乎是一个不能实现的梦想。也就是说，朝里还没人的恭城青年几乎没有可能拿得到这６万的奖金，估计能考上自治区区直机关公务员的也没几个。不信你看看自己身边的政府，考进去的公务员有多少？
既然我们认为恭城县领导是为了今后“上面有人”而搞提前投资。那我们就得承认，的确有一些地方官员因为“朝里有人”谋求到了升职的机会，一些地方政府也因为多了“沟通途径”而获得了更多的政策倾斜。事实表明，地方政府以看望在省、在京工作的老乡为名给上级机关工作人员送钱送物早就不是什么新鲜事了。恭城奖励考上公务员者，不过是因为在这方面资源匮乏，急切想与他人站到同一起跑线上的冲动之举。一冲动，就“雷人”，但我们不能因为其“雷人”，就把批判的箭簇指向恭城这一个靶心。
我们不妨先看看，先问问，有多少指向老少边穷地区的政策项目和政府投资并没有落实到最需要的地区，而是没来由地转向了别的地区。一些“朝里”的老乡又为地方上的老乡办了多少事，哪些是私事，哪些是公事，哪些在游戏规则之内，哪些违反了党纪国法？别老是让“朝里没人”的地方政府和官员觉得不公平。
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