诺亚发布第七份可持续报告及减碳宣言 积极引导财富向善创造可长期价值
5月13日，诺亚控股有限公司发布第七本《2020年度诺亚财富可持续发展报告》，全面回顾了在过去一年诺亚开展的可持续管理作为与ESG成果。相比往年，诺亚在今年的报告中，首次对环境、社会以及治理的关键绩效进行了系统的数据化披露，更深入和全面地显示诺亚在促进公司合规运营、环境可持续、提升社会效益、助力实体经济方面的影响力及其所释放的良好社会效益。
作为中国独立财富管理行业领导机构——诺亚连续第七年自发公布的可持续发展报告，本报告除了详细公布了诺亚过去一年在聚焦公司治理、人才战略、绿色运营、负责任投资、生态环境投入等方向上的作为与绩效，也显示出诺亚在组织变革的引领下，公司遵照国际ESG管理体系在公司落实治理制度，从战略高端持续推动环境、社会及治理融入公司日常运营和长期发展，这标志着诺亚正在将公司治理持续完善和升级。
2021年组织变革依然是诺亚在公司治理上的关键词。早在2020年初，诺亚控股集团创始人、董事局主席兼CEO汪静波就宣布公司全面启动组织变革，为了把诺亚从传统的绿皮火车变为现代版的动车组，至今公司已经建立了8个委员会，分别是战略委员会、人才委员会、运营委员会、科技与变革委员会、产品委员会、道德遵从委员会（下设合规和纪律监察委员会）、信义待客委员会、可持续发展委员会，8大委员会各司其职，形成了有效的集体决策机制，共同推动诺亚公司治理朝向长期可持续的发展方向前行。
随着公司转型和变革的进一步深化，新的管理文化在诺亚逐步渗透，诺亚当前已经实现了从“产品驱动”到“以客户为中心，以生存为底线”的管理思想，在客户端、人才端、以及经营端的体现则表现在2020年财报以及2021年一季报持续的靓丽表现，这也说明了诺亚走在一条可持续构建组织能力，从绿皮火车到高铁动车组的正确道路上。
推动绿色发展，构建绿色低碳、循环发展的经济体系，ESG投资将在其中扮演重要角色。首先，在公司投资决策中，尽可能将相关环境、社会和治理（ESG）纳入决策考虑，进行风险管理，提升产品与服务的长期价值；其次，在与客户及合作伙伴合作中，提升大家对ESG议题的认知，并积极提升风险辨识能力；与此同时，公司通过财报发布、网站专区、积极参与媒体论坛主动定期展示诺亚自身的ESG议题信息、增进透明度披露。2021年，诺亚将在集团业务端从公募基金ESG专区建设、私募投资筛选服务、歌斐资产影响力投资等三大方向上一一推动ESG责任投资落地。
在环境保护上，一直在行动，早在2014年，公司即携手阿拉善SEE生态协会在阿拉善荒漠种下32.7万棵梭梭树，累计种植6718亩，可实现固沙3.2平方公里，固碳5.853千吨。支持中国西南生物多样性保护的全球知名项目——诺亚生态方舟建设，则是诺亚在2020年获得“生物多样性保护”特别关注的重要原因。
在当天的第七本《诺亚财富可持续发展报告》发布会上，诺亚控股创始投资人、执行董事章嘉玉代表公司发布了诺亚减碳行动宣言，以此积极响应国家战略，致力于成为中国金融服务行业的低碳引领企业。
谢小强
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