责任事迹新鲜出炉！2019年华润雪花又做了啥？
2020年6月，华润雪花啤酒正式发布2019年社会责任报告。报告围绕联合国2030可持续发展目标（SDGs）呈现社会责任工作进展，以全球报告倡议组织（GRI）《可持续发展报告标准》（Standards）为标准披露工作成果，成功获得GRI核心披露认证。这也是华润雪花啤酒自2017年以来第三份获得国际标准认证的社会责任报告。
华润雪花啤酒秉承“引领产业发展，酿造美好生活”的光荣使命，在实现营收持续增长的同时为社会创造价值，对外联手喜力迈向产品高端化和品质化，对内力争成为品质品牌领先、技术实力强劲、管理实践前瞻的世界一流的啤酒制造企业，并带领行业实现绿色转型发展，带领员工不忘初心、勇往直前，与经销商风雨相伴，与社区融筑共识，以雪花之力赋能各路伙伴，播撒信心，坚强保卫美好生活的希望。
激发活力，创造回报
雪花专注提升运营和管理效益，降低营运风险，为股东创造持续、稳定的回报。2019年，雪花携手喜力国际勇闯高端啤酒市场，打造中国品牌和国际品牌的“双品牌组合群”，不断提升品牌价值，保障稳定可观的盈利增长。
截至2019年12月31日，华润雪花综合营业额为人民币331.9亿元，按年增长4.2%，未计利息及税项前盈利按年增长47.6%至人民币21.63亿元。2019年毛利（进销差价）为人民币122.26亿元，同比增长9.2%。
引领创新，倡导健康
雪花致力于为消费者提供超越期待的产品与体验，积极倾听消费者的诉求，洞悉消费市场动态变更，为消费者量身定做更高品质的产品。同时，雪花在消费者群体中倡导负责任营销和理性饮酒，引领更健康的生活。华润雪花已连续5年与中国酒业协会合作开展全国“理性饮酒宣传周”活动，并发布《2019中国预防未成年人饮酒绿皮书》。
节能减排，绿色转型
雪花积极践行绿色生产理念，为环境和社会带来绿色和谐发展。雪花通过持续提高啤酒酿造工艺节能降耗技术，控制温室气体排放的同时减少污染物排放，在生产和运营中落实开展包装减量化、资源循环再利用，实现节能减排发展目标，建设绿色标杆工厂。
培育工匠，成就员工
雪花为员工倾力创建良好的工作环境，打造和谐的事业家园，帮助员工实现自我价值。通过不断完善培训体系，帮助员工提升职业和专业技能，以及举办各类团建及文体娱乐活动，全力保障每一位员工的身体和心理健康。
赋能伙伴，携手共赢
雪花坚持与合作伙伴共同成长，为合作伙伴提升价值。雪花将经销商和供应商视为不可或缺的合作伙伴，通过技术咨询、信息沟通、业务交流等形式为合作伙伴赋能。同时，雪花深入向产业链上下游传递社会责任理念，为打造责任供应链作出贡献。2019年经济合同履约率100%，责任采购比率94%。
社企同心，融筑共识
雪花积极承担起正向回馈社会的责任，助力地方建设，主动向社区传达爱与关怀，激发并满足人们对美好生活的向往。2019年年末，面对突如其来的疫情，雪花上下一心，积极投身抗疫工作，为身处疫情重灾区、抗击疫情一线的医护人员及工作人员捐资赠物，在战疫中积极贡献雪花力量。
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