脱口秀演员如何手撕公司?池子:哈哈哈哈哈哈
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文/蓝鲸财经 Hilda
被CEO踢出群聊是一种怎样的体验?
如果池子有知乎他大概会这样回答:哈哈哈哈哈哈哈哈
一个“脱口秀天才”的出走
池子的一条微博彻底撕下了脱口秀圈嘻嘻哈哈的面纱。
昨天晚上,脱口秀演员池子晒出一张微信聊天截图,他被笑果文化CEO贺晓曦移出了群聊,在当代职场这基本上属于最直接的“职场宣战”了。
同时流出的还有一段疑似池子的发言:“公司要赚钱那是没错的,上面的人,下流,肮脏,我也能理解,但是自上而下的肮脏,在这么不好的环境下,自己人搞自己人,那我就不掺和了,我不祝你们好,我祝你们赚大钱然后放过好人。”
从这些信息来看,即便是一家喜剧公司,即便员工每天都在讲段子嘻嘻哈哈,笑果文化也有残酷的“办公室政治”。在池子的描述中“公司很乱,领导很精,用所谓的喜剧梦想牵着你们走,带着你们天天做大梦”。
随后笑果文化CEO贺晓曦在微博中发表声明:旗下艺人王越池(池子原名)已于近日与笑果文化提出解约诉求,笑果文化正寻求与其进行法律层面的协商。
这件事在互联网引发不小的讨论,不止是因为撕逼的瓜人人爱吃,同时池子这次将矛头直指笑果文化高层,而李诞也是高层之一,甚至在大多数人眼中李诞就是笑果文化的老板,那是不是意味着池子和李诞也闹崩了?
但池子很快便在微博中澄清了这一点:“蛋哥,是我的蛋哥,他在我这不是蛋总,这也不是他能左右的事情了,我们俩好的很……”
事实上如果纯粹看股权,李诞确实也不是笑果文化的一把手,权力远比不上贺晓曦。
根据天眼查数据,虽然表面上看贺晓曦和李诞在笑果文化中分别占有6.7%和5.04%的股权,相差不大,但是贺晓曦同时还在笑果文化的股东之一笑乐文化中占据股权,这样算下来他一个人占据超过10%的股权,是李诞的两倍。所以李诞对于“池子出走”这件事恐怕也没有太多干预的权力。
但无论如何对于笑果文化来说,池子的出走都会是一件“元气大伤”的坏事。这是一家国产喜剧公司的阴暗故事,在击穿观众想象的同时,也失去了罕见的“脱口秀天才”。
笑果留不住池子,能留住李诞吗
笑果文化之所以能在中国脱口秀界有如此之高的知名度,离不开李诞和池子,他们是大众对于脱口秀最直接的印象,是中国脱口秀界的绝对明星。笑果文化甚至将“李诞脱口秀”与“池子脱口秀”专门注册称了商标。
但如今2号明星池子离开了笑果文化,很自然的问题就是李诞会离开笑果文化吗?
首先,李诞和池子是截然不同的艺人。无论是从综艺节目中的表现,还是平时在微博上的各种“放飞自我”看,池子都不是一个常规的艺人,同时也不是一个“听话”的员工。在访谈节目《仅三天可见》中池子明确表达自己“不服管教”的一面,“我基本上不听别人的”,“就他(李诞)管得动我”。
所以,从池子的角度,无论是颇为受限的综艺节目表演,还是无法避免倾轧的办公室政治都不适合他,他真正想要做的是“艺术家”,根据figurevideo消息池子将转型音乐人。
而从笑果文化的角度来看,池子虽然是2号明星,但是身上的不稳定性太强,这本身并不是一个“良性资产”,尤其红线严格的脱口秀行业。
有人曾评价说:李诞一直在变,池子一直没变。
虽然以脱口秀起家,但是如今的李诞早已超越“脱口秀演员”的身份,现在的李诞是一个全能艺人。他熟悉各种综艺节目的套路,并擅于在这些节目上给出恰当又讨喜的展示。比如在《做家务的男人》他可以自然地调侃朱丹,在《奇葩说》他也能上场辩论碾压罗振宇。
正如他在《十三邀》中表达的那样:“这就是知识分子和艺人的区别,我是艺人,我就算这么想,也不会这么说”。对于笑果文化来说,识时务有分寸的李诞才是他们最需要保住的明星。据说笑果文化内部流传着一个说法,李诞只要好好活着就是kpi。
即便李诞想走,笑果文化也会想尽各种办法留住李诞。
从李诞的角度来看,他和笑果文化之间是很强的捆绑关系。李诞拥有笑果文化5.04%的股份,作为最大的IP公司的命运与他息息相关。随着李诞的走红,《脱口秀大会》与《吐槽大会》相继步入正轨形成IP。2019年4月初笑果文化完成B轮融资,投资方为老股东天图资本和南山资本,新估值为30亿元。李诞的财富值与笑果的命运同起同落。
作为一家内容生产公司,笑果文化以往面对的诘问大多来自于“创新力”,“笑果怎样保证内容的持续输出能力”,“《吐槽大会》和《脱口秀大会》不好看了怎么办”,“你们担心没有爆款内容吗”。但笑果文化还没来得及好好回答这些问题,如今又面临了更加难以解决的“人”的问题。
这次池子出走事件说明,对于一家面向大众,或者说身处娱乐圈中的内容生产公司,与内容生产能力同等重要的还有“人的管理能力”。或许在美国脱口秀已经成为很成熟的行业,但在中国脱口秀依然只是大众诸多内容消费的一种,甚至是相对小众的一种。
在这种背景下,内容生产的终极目标其实是生产更多的“明星”,而如何管理这些人则是最难的一道题。
END原标题:《脱口秀演员如何手撕公司?池子:哈哈哈哈哈哈》
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