乐视网人事大变动 贾跃亭辞任总经理
昨日，乐视网的一项重磅人事变动让整个财经圈为之震动——贾跃亭辞去乐视网总经理一职（保留董事长职位），一同辞职的还有公司财务总监杨丽杰。接替这两个最核心管理职位的人，分别是乐视致新总裁梁军（任总经理），乐视控股中国区CFO张巍。
去年，同为山西老乡，融创孙宏斌在紧急时刻对贾跃亭施以150亿的援助。曾经，融创在收购另外一家上市公司金科股份部分股权时表示，不会攫取后者控股权，但其后融创显露无遗的增持意图，还是让金科股份现第一大股东颇为紧张——融创的手法，会不会在乐视身上重演，成为乐视人事变动最大的悬念。
“梦想家”贾跃亭回到现实
“自己身兼数职，精力有限。为了让更强的团队投身乐视网的管理，从经营管理上、财务核算、资金计划上会有较大提升，才进行这次调整。”贾跃亭昨日在发布会上透露，这次组织结构的调整时间很长，真正开始决定期是去年八九月份。
外界对贾跃亭辞任乐视网CEO的事存在不同解读。互联网分析师钱皓则认为，这是非常积极正面的好事，乐视网太需要好的职业经理人，能很理性地操盘和评估每个商业决策了，而不是只靠创始人的情怀和理想来支撑公司长期健康的发展。
在昨天的媒体沟通会上，贾跃亭也坦诚地说，“在管理上，一直是乐视的短板，所以在公司的治理架构和公司的管理上，孙总（即孙宏斌，编辑注）给我们提供了好的建议，包括上市公司体系未来战略方向、治理架构、管理模式上的讨论等。”
从去年11月乐视爆出资金危机，到融创中国拯救乐视于水火，再到如今的高管离职、子生态裁员收紧，以及内部组织结构调整，贾跃亭所说的恰逢其时或许是一个故事的结束和另一个故事的开始。
未来，贾跃亭要去向何方
在昨天的媒体沟通会上，贾跃亭表示，未来乐视只有两个体系，一个是上市公司体系，一个是汽车，其他业务都会合并到上市公司。而在5月初的融创中国2016年业绩发布会上，孙宏斌曾公开表示，预计未来乐视的主要依靠为乐视网的上市部分和乐视汽车，乐视汽车贾跃亭要怎么玩就怎么玩，而他的主要精力也将在汽车上，至于上市公司部分，还有融创中国。
有分析指出，乐视已不是一个人的乐视。在融创战投乐视后，孙宏斌就强调乐视上市部分要与乐视非上市部分隔离，尤其是其极为看重的乐视致新更应如此。于是，孙宏斌早于乐视公告透露梁军任命，被媒体解读为孙宏斌掌握乐视网控制权的标志，意味着乐视已经易主。
但在昨日媒体沟通会上，融创的财务代表刘淑青表示，融创自投资乐视以来，一直以来充当的是一个支持者的角色。孙宏斌本身一直在表达自己对乐视的看好，包括看好贾跃亭本人。绝对不存在大家误导的一些认识，比如控制权之争，其实是完全不存在的。
回顾乐视去年的风波，贾跃亭将其总结为两个原因：发展过快和自身的能力不足。这直接导致了乐视体育的裁员，手机业务进入准休克状态。“这是教训，接下来更重要的汽业务中，规避手机业务的问题。”贾跃亭说。
（每日经济新闻）
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