酷暑下的坚守 —— 钢城集团一线员工保产记
□特约通讯员 罗玉萍
5月29日，地面被晒得发烫，热得让人有些喘不过气来。位于弄弄沟的钢城集团冶金辅料分公司高铁球团生产线上，12名员工正忙得热火朝天。
再热也要搞好生产
“露天作业确实很热，半个小时就满身是汗。”站在笔者眼前的谢岗，后背已经湿了一大片，粘在脸上的粉料被大颗的汗珠裹着往下滚。谢岗告诉笔者：“近段时间以来，市场需求量不断增大，因此，再热也要搞好生产。”
随着钢城集团公司三项制度改革的深入推进，高铁球团生产线与此前相比，人员减少了8名，每天近1000吨的产量都由这12名员工完成。
为一线员工营造舒适环境
“生产一线员工很累，我们必须把工作做细致，全力为员工们提供相对舒适的作业环境。”该公司防暑降温工作组负责人说，4月初，公司对各车间、班组进行了专项检查，根据实际需求，新增了空调、风扇、轴流风机、饮水机等设备，要求各车间每天熬制绿豆汤等清凉饮料，配置藿香正气水等防暑药品，目前已投入专项资金20余万元。
在“送清凉”活动中，该公司提前到各生产现场征集员工关于防暑降温的意见建议，重点向高温、艰苦的作业岗位“送清凉”，并关心重点人群。
人文关怀激发员工干劲
“公司提供的服务越来越人性化，公司能想着我们，干活也起劲。”这是笔者在现场听到员工说得最多的一句话。在全面深化改革的过程中，该公司力所能及地对员工给予人文关怀，公司领导多次前往生产一线讲形势、送清凉。一系列人文关怀激发了员工的干劲，公司上下齐心协力克服了经济下行压力、产能过剩等不利因素，今年1—4月份累计完成经营收入62.07亿元，实现工业总产值29.12亿元、工业增加值8.74亿元。
下一步，钢城集团将持续深化改革和调整产业结构，在稳固现有市场的基础上，积极拓展新市场，为完成全年各项目标打下坚实基础。
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