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凝聚“领跑”的智慧与力量 ——钢城集团以创先争优加快科学发展速度

攀枝花日报 2011-07-17 18:42 大字

□杨秋霖

自2010年6月25日创先争优活动在钢城集团启动后,一场声势浩大的以“深入学习实践科学发展观,打造竞争力强的大企业大集团”为主题的创先争优活动,在该公司各级党组织和4200余名党员中蓬勃开展。

在创先争优活动中,该公司党委围绕中心服务大局,精心设计活动载体,坚持典型引路,以“创”促发展,以“争”当一流;公司各级党组织纷纷行动起来,周密部署,扎实有序推进创先争优活动,取得了明显成效。

争先进,铸就坚强堡垒

在创先争优活动伊始,钢城集团党委成立了活动领导小组和办公室,明确了具体工作职责和分工。活动开展中,该公司重点抓好重大骨干项目建设、科技攻关及达产达效、企业产供运销等环节的无缝衔接,培养党员核心人才,坚持职工满意的活动价值取向,为纵深推进创先争优活动打下了良好基础。

主题鲜明的活动相继在该公司各单位开展。科技攻关队围绕全年攻关目标,开展劳动竞赛活动,促进攻关目标实现;废旧物资分公司、化工分公司与党组织的三级目标管理体系相结合,开展了“创建学习型支部,争做学习型党员”、“学先进,找差距,争一流”党员标准大讨论。两级党组织积极创先争优,充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用,为该公司顺利完成奋斗目标作出了积极贡献。

创优秀,树起先锋旗帜

在学习和讨论党组织和党员标准的基础上,该公司两级党组织和广大党员结合实际,广泛开展了公开承诺。2010年,该公司27个党总支、201个党支部、3437名在岗党员全部做出承诺,其中已兑现承诺内容99项,投入资金65.8万元,惠及职工3322人。

通过开展评星定级,使创先争优活动“看得见、摸得着”。2011年,该公司共评出十星党组织117个,五星共产党员2201名,进一步激发了广大党员创先争优的内生动力和基层党组织凝聚力,广大党员在各自岗位上爱岗敬业,主动承担急难险重任务,做到业务素质过硬,工作业绩和纪律作风普遍强于普通职工。

举党旗,领跑加快发展

随着创先争优活动在钢城集团各单位蓬勃开展,为该公司加快发展增添了新的活力。不论是热火朝天的生产现场,还是尘土飞扬的建设工地,哪里有困难,哪里就有党旗在飘扬,哪里有需要,哪里就有党员的身影。

2011年,该公司党委把创先争优活动同纪念建党九十周年相结合,开展了一系列纪念活动。召开纪念建党90周年庆祝大会,全面回顾了90年来中国共产党的光辉历程和集团公司建设发展取得的成就,对各类先进进行了表彰。举办了“颂歌献给党”红歌大赛、纪念建党九十周年摄影大赛、走访慰问等活动,引导党组织和党员立足岗位多作贡献,以实际行动和优异的成绩向党的生日献礼。

同时,明确了今年实现经营收入165亿元的目标。面对新形势、新任务、新要求,该公司上下形成了广泛的共识:继续深入扎实开展好创先争优活动,进一步细化、量化活动的内容、目标,丰富活动载体,营造活动氛围,把两级党组织和全体党员的智慧和力量凝聚到公司发展重大举措上来,让党旗高高飘扬谱写新的篇章。

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