力争到2025年：内江人力资源服务产业产值实现38亿元
截至2020年末，内江人力资源服务机构达252家，从业人员2.05万人，年产值24.04亿元。图为资中县技能培训现场（资料图）
（内江日报全媒体记者 兰萍） 近日，记者来到内江经开区汉渝大道东南侧、汉阳路西南侧的交叉口，看到内江市高级技工学校新校区正在抓紧建设。该项目按技师学院标准建设，规划占地面积239亩，建筑面积11万平方米，总投资6.3亿元。项目于2019年底动工，计划于2022年7月交付使用。
据悉，新校区建成后，每年可培养各类学生和技能人才1.5万余人，可承办省级大赛。届时，学校完全能够达到技师学院的标准，将成为川南地区高技能型人才培训基地。
11月24日，记者从市人社局获悉，近年来，内江按照“强主体、建园区、创品牌、优业态、聚人才”发展思路，扎实推进人力资源服务产业高质量发展。2020年末，全市人力资源服务机构252家，从业人员2.05万人，年产值24.04亿元。
做实人力资源市场顶层设计。内江制定了加快融入川南人力资源协同创新发展试验区建设工作方案，聚焦9项重点任务、坚持目标导向，力争到2025年，全市人力资源服务机构总数达到300家，培育2个成渝地区有知名度的人力资源服务品牌机构，年产值达38亿元以上。
狠抓人力资源技能提升。2019年以来，全市开展培训9.84万人，支出资金7869.58万元。全市现有技能人才总量达到24.11万人，其中，高技能人才达到3.86万人，占技能人才总量的16.01%。建成“技能大师工作室”国家级1个、省级3个、市级25个。今年10月，内江选手马杰荣获“全国乡村振兴职业技能大赛”中式烹调项目全国第2名，被人社部授予“全国技术能手”荣誉称号。
强化人力资源市场保障。今年，内江建立健全与市场监管、公安、商务等部门沟通协调工作机制，检查职业介绍机构、劳务派遣公司、用工企业共计212户，发现问题25个；集中对全市19户经营性人力资源服务机构、25户劳务派遣企业进行专项检查，发现问题12个，依法依规进行分类处置。
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