资中县纪委监委不断强化自身建设 从“心”正“形”锻造纪检铁军
◇廖春
“小陈，欢迎你加入纪检干部队伍，从今天起，请你务必牢记：要更严格遵守纪律法律、更严格约束自己……”日前，刚通过公务员考试的陈玉婷，到资中县纪委监委上班的第一课便是一场严肃的任前廉政谈话。
打铁必须自身硬。资中县纪委监委坚持从“心”入手，通过严教育、严管理、严监督，为纪检干部塑“形”，着力锻造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检铁军。
“婆婆嘴”常念
因县纪委派驻机构改革，作为县纪委派驻县委宣传部纪检组筹备组长的“老纪检”范银芳前不久也接受了一次谈话。“经过谈话，感觉身上担子更重了。”范银芳说，“需要及时调整工作方式，认真履行职责，才能将派驻纪检组‘派’的权威和‘驻’的优势体现到工作中。”
岗位变化要谈，工作不力要谈，发现问题也要谈，这是资中县《县纪委书记与各乡镇和县级部门纪检监察组织主要负责人进行谈心谈话制度》明确的部分谈话情形，谈话内容则涉及履行监督责任情况、执行廉洁自律规定情况及个人学习生活等多个方面。
为确保谈话规范、有效果，资中县坚持谈话提醒常态化，及时掌握纪检干部思想动态，确保有问题早发现、早提醒，并对谈话涉及内容跟踪督促，确保查摆问题及时整改落实。今年以来，资中县先后对33个镇、22个派驻纪检组筹备组组长进行了谈心谈话，约谈履责不力的纪委书记（纪检组长）15人次。
“一次谈话就是一次咬耳扯袖、红脸出汗。”资中县纪委副书记、监委副主任王君说，经常性的谈话提醒，能有效疏导纪检干部思想，抓早抓小、防微杜渐。
“警示钟”常敲
“作为一名纪检干部，平时虽然要接触很多违纪违法现象，但这次零距离旁听法庭审理，才真正带给了我深刻的纪法教育，提醒我执纪执法者更要守纪守法。”说起之前那场旁听法庭审理，资中县纪委监委第五纪检监察室主任唐霞感到收获很大、深受教育。
资中县坚持将警示教育作为纪检干部教育管理的有效手段，常敲“警示钟”、常弹“纪法弦”。资中县重视以身边事教育身边人，将自办违纪违法典型案例作为警示教育教材，让纪检干部从中吸取教训，知耻知止。今年以来，先后公开通报曝光违反中央八项规定精神和群众身边的腐败和作风问题60余件，组织科级以上纪检干部认真阅读警示教育读本《忏悔实录Ⅵ》、观看警示教育片《荣辱两重天》，组织60余名纪检干部先后到金堂监狱等教育基地接受警示教育。
“常敲警钟，有助纪检干部明法纪、知敬畏、谨言行。”王君说，经常性的警示教育，让全县纪检干部可以对照自查、对表剖析、反思不足，切实增强党纪法规意识，增强拒腐防变能力。
“自家人”常管
“从这两天的工作情况看，你们室的工作质效有待提高。”近日，资中县纪委监委干监室干部刘文军对一名报送当日工作小结的室主任说。
原来，为提升工作效能，资中县纪委监委建立了“清单制+责任制”工作机制，构建任务清晰、分工明确、措施具体、协调联动的工作推进体系，并实行工作“日报”制度，由干监室每日掌握各项工作开展情况。对工作推进不力的，干监室及时进行督促，并记录在案，严格考核，以此加强对“自家人”的日常监管。
此外，资中县还在纪检监察系统开展了“五个一”建设，深入开展纪检干部作风建设和作风巡察，先后制定完善《资中县纪检监察干部监督管理工作方法》《压案不查、瞒案不报责任追究办法》等内控制度10余个，切实以制度规范纪检干部行为，管住纪检干部手中权力，防止纪检干部乱用权力、以权谋私，严防“灯下黑”。
同时，资中县还坚持刀刃向内，对发生在纪检干部中的违纪违法问题，坚持发现一起重处一起，决不姑息护短。今年以来，已处置纪检干部违纪线索7个，1人受到党纪处分，6人被诫勉谈话、批评教育。
“监督‘手电筒’就是要常照自己。”王君说，将严管严监督落实在日常，让全县纪检干部习惯在约束、监督下工作，养成谦抑品格，形成讲政治、守纪律、懂规矩好习惯，确保人人争做一面鲜艳的红旗、一盏指路的明灯、一把监督的利剑、一扇形象的窗口、一个律己的标杆。
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