资中县：抓实乡村人才队伍建设
（全媒体记者 程家毅）实施乡村振兴战略，人才是根本。资中通过“调研行动”盘活人才存量、“引才行动”集聚人才增量、“培育行动”提升人才质量，不断加强乡村人才队伍建设。
“调研行动”盘活人才存量。组织“船城名家”“甜城英才”等优秀人才20余名，深入田间地头开展实施乡村振兴战略专题调研，收集群众对现代农业、全域旅游等乡村振兴发展的意见建议，并按“生产型”“经营型”“技能服务型”“技能带动型”“社会服务型”5类，对调研发现的本土农村实用人才实行分类台账管理。目前，录入台账管理人才32.64万名，收集意见建议30余条。
“引才行动”集聚人才增量。采取从大学生村干部中考核招聘、公务员招录考试等方式，近3年来，考录乡村振兴专业化人才340余名；通过“甜城英才”工程引进具有农业农村产业发展专业背景的高层次人才5名；建立柔性引才机制，邀请川农大、省农科院等专家，联合组建现代农业科技服务中心，为内江国家农业科技园区提供全方位服务。
“培育行动”提升人才质量。实施“乡村振兴人才培养工程”，依托银山现代农业园区、明心寺水稻高产万亩示范区等13个农村实用人才培训基地，开展血橙种植、内江黑猪养殖等技术培训，组织乡村产业带头人评选，引领提升农村实用人才质量。目前，培养实用人才1万余名，评选产业领军人才15名、致富能手20名。
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