威远县：用好纪检监察机关 廉政风险防控“卡片”

（赵玲）“王主任，这是《廉政风险防控管理卡》，请你结合岗位职责和自身实际，查找填写个人廉政风险点和部门廉政风险点，并制定相应防控措施。”

近日，威远县纪委监委案件审理室主任王敏收到了一张《廉政风险防控管理卡》。这张“卡片”是威远县纪委监委为加强自身建设，严防“灯下黑”，从一岗双责、思想风险、岗位风险、等级评定、防控措施、分级监管等方面制发的风险防控管理卡。

“通过对自身风险点的梳理，我进一步筑牢了思想防线；通过对所在部门风险点的梳理，进一步明确了本部门工作防控重点；通过对症制定防控措施，进一步规范了行权流程。”王敏说道。

据该县纪委监委负责人介绍，为进一步加强干部监督工作，锻造忠诚干净担当的纪检监察队伍。今年以来，从依法依规清权确权、编制职权目录、查找廉政风险、评估风险等级、明确防控责任、制定防控措施等方面，抓住重点岗位和关键环节，在机关内部开展了廉政风险防控机制建设。首先，要求干部职工结合岗位实际查找个人廉政风险点，制定防控措施，做到岗位责权明晰。其次，根据岗位职责和风险大小，因人因岗开展廉政风险等级评定。通过个人自评、部门复核、单位认定的方式层层把关；同时明确每类风险岗位的监管权限，压实监管责任。最后，根据部门廉政风险点，梳理完善内控制度，依法依规清权确权，做到行权有依、防控有据。

截至目前，威远县纪委监委共组织本单位干部职工填写廉政风险防控管理卡41份，查找出思想道德风险点81个，岗位职责风险点127个，评定出一级风险岗位18个，二级风险岗位17个，三级风险岗位6个，根据个人廉政风险点因人因岗制定风险防控措施205条，梳理完善内控制度27项。

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