威远县碗厂镇：注重“实严新优” 抓好党建促脱贫

◇胡小刚

今年以来，在抓党建促脱贫攻坚工作中，威远县碗厂镇注重在“实”“严”“新”“优”四方面下功夫，精准发力，确保各项任务落地。

完善制度机制

以“实”的责任推进脱贫

党组织书记抓第一责任人职责，坚持“书记抓、抓书记”和“用责任制管责任人，以责任人带一班人，以一班人活一盘棋”的党建工作理念，通过建立镇村两级党建促脱贫责任地、落实“述职考评”制度等方式，强化镇村两级党组织书记抓党建促脱贫攻坚工作第一责任人职责。

用制度划定责任，建立党委会每月研究脱贫工作、镇村干部大会（政治学习会）每月安排脱贫攻坚工作、涉及部门及各村定期报告工作进度、党员干部联系贫困村贫困户等制度，将党建促脱贫攻坚作为中长期中心工作和重点工作来抓。

以考核督促责任落实，镇纪委定期督查，并纳入年终考评考核。

建立约谈机制，由镇党委书记对排名靠后的村支部书记进行约谈，对工作扎实得力的单位和个人，给予表扬。

建强组织结构

以“严”的作风引领脱贫

成立“中枢”机构。成立领导小组， 组织协调全镇党建促脱贫攻坚工作。

选优配强“领头雁”。以村（社区）两委换届为契机，将致富能手选为党支部书记，调整薄弱村党支部书记1名，新任村党支部书记2名。

落实“五个一”帮扶力量。县选派4名、镇选派2名驻村“第一书记”到贫困村、薄弱村、软弱涣散村任职，签订驻村工作目标责任书6份。县级部门和镇政府选派优秀干部进入驻村工作组，加强同县级部门的密切联系。

定期召开碰头会。对发现的新情况新问题，制定可行措施，限期整改。

夯实基层基础

以“新”的阵地服务脱贫

设立学习阵地。开办“农民夜校”9个，择优选配专兼职教师57名，轮流定期开班授课，目前累计授课144场次。课程设置以道德讲堂、农村实用技术、劳动技能、家庭理财等为主，增强了群众理论基础。

设立“能人”示范阵地。实施党员***示范项目2个，目前已经初显效益。开展农村家庭能人培养计划，确立联系帮带责任人125人，结成对子1965对。邀请一批专家培训授课，命名“农村家庭能人”示范户44户。以示范户言传身教，增强了群众的实践能力。

设立村级活动阵地。投资70余万元，新建成碧凤村村级活动场所1个， 维修整治村办公室2个。

设立宣传阵地。利用LED、标语、短信、宣传栏、新媒体等多渠道进行立体宣传，广泛宣传脱贫攻坚的政策、措施。近期，悬挂标语8幅，向村组干部、贫困户发送信息100余条，微信公众号推送相关信息。

细化工作措施

以“优”的绩效展望脱贫

整合资源，提升党组织服务能力。深入开展“走基层”、干部驻村帮扶、“双联”等联系服务群众活动。

大力推行“四建三帮”工作法。开展流动党员“四送”服务，编辑“四送”手册2期。慰问贫困群众、困难党员、离职村干部38人次。 

开展“四好村”创建工作。全面完成贫困村通村公路硬化，建档立卡贫困户易地搬迁24户，工程建设进度全县领先。

大力创建省安全社区。投入180余万元硬化通组公路6公里，自来水入户管网正加紧实施，拟定场镇生活污水管网改造项目3个，投入资金30余万元对生活垃圾进行无害化处理，新建村卫生室2个，垃圾池5个。

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