内江市公路建设服务中心：多举措助力人才队伍建设

（向容）今年以来，内江市公路建设服务中心加强人才队伍建设，以人才促进公路事业高质量发展，取得了积极成效。

着力制度建设，推动工作落实。中心深入传达学习贯彻落实全市组织部长会议精神，结合工作实际，制定了《内江市公路建设服务中心2021年干部队伍建设工作要点》，从思想、政治、作风建设等方面对干部队伍建设制定了具体细则，明确分工，实行“清单制+责任制”，为推动各项工作落地落实提供制度保障。强化素质教育，转变工作作风。中心提前谋划，制定年度培训计划。通过学“四史”、办文办会、公路养护管理、公路工程造价、交通规划建设、安全应急管理等内容丰富的专项培训，不断提升干部职工综合素质。培训和平时考核工作双管齐下，切实提高公路系统干部职工的工作能力，促进工作作风的转变，营造“务实、尽责、廉洁、高效”的干事氛围。加强人才培养，凝聚发展动力。注重年轻干部的培养，通过教育培训、挂职锻炼等形式，加强干部的梯次培养教育，大力培养复合型人才。同时认真思考、科学谋划干部调整和补充，通过褒奖和重用工作能力强、有担当、作风硬的干部到领导岗位，强化科级领导干部配备。2021年提拔任用4名干部担任副科级领导职务，切实为公路事业可持续发展提供人才保障。

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