打造有速度有温度有力度的人社服务 内江市人社局贯彻市党代会精神出台“十二条”措施优化营商环境更好服务市场主体

内江日报 2021-09-14 08:19 大字

了解技能人才培养情况

举办招聘会

技能比赛

近日,市人社局出台《进一步优化营商环境更好服务市场主体十二条措施》,从优化企业用工环境,便利企业社保开户,提供创业担保贷款,设立就业见习基地,加强企业人才服务,落实吸纳就业奖励,助力提高员工技能等12个方面出台具体措施,旨在认真落实市第八次党代会精神,切实发挥人社工作在打造“产业内江”、服务内江经济社会高质量发展中的积极作用,为企业和群众提供“有速度、有温度、有力度”的人社服务。

◇内江日报全媒体记者 蒋金凤 文/图

为企揽才

精准服务破解人才难题

驾驶员、焊工、会计、销售人员、管理人员……不同企业对员工都有不同的要求。

为了精准对接企业所需,优化企业用工环境,市人社局举办“春风行动”“民营企业招聘月”“智汇天府进校园”等专项活动,组团参加“全国大中城市联合招聘高校毕业生专场活动”“智汇巴蜀”等人才招聘活动,开展“直播带岗”网络招聘活动,网站免费发布岗位供求信息,搭建“空中就业”通道,发挥全市1256支就业促进小分队的帮扶作用,提升劳动力市场供需匹配效率,全力保障市场主体用工、招才需要。

不仅为企业寻找“千里马”,市人社局还为返乡创业企业抛出“橄榄枝”。

根据《进一步优化营商环境更好服务市场主体十二条措施》,市人社局将提供创业担保贷款,降低门槛、提升额度、优化贴息,提高便利度,为市场主体提供个人创业担保贷款、企业创业担保贷款,最高给予个人20万元、小微企业300万元的贴息贷款。建立返乡下乡创业顾问团,对返乡创业企业给予项目选择、政策对接、融资服务等帮助。

在便利企业社保开户方面,推进企业社保登记与市场监管协同,企业在市场监管部门进行设立登记时,同步完成社会保险参保登记,实现企业社保开户快办。企业在市场监管部门注销后,依法完成社会保险参保登记的注销。

在提升人才档案服务方面,破除妨碍人才市场化配置和自由流动的障碍,利用省流动人员人事档案公共服务平台,为高校毕业生、符合条件的市内企业及员工提供档案托管服务。实行“档案接收——信息录入——联网查询”24小时工作机制,推动档案查询、毕业报到、档案接转等档案服务业务实现“全程网办”“一网通办”。

简政降费

“真金白银”为企业减负

围绕优化营商环境更好服务市场主体,市人社局将实施实行社保费用缓减,落实吸纳就业奖励等措施,“真金白银”为企业减负。

对符合条件的钢铁、煤炭困难企业,帮助向省上申报养老保险费缓交,帮助企业渡过难关。向符合条件的参保企业发放失业保险稳岗返还资金,大型企业返还30%,中小微企业最高返还60%。执行阶段性降低失业保险费率政策,单位缴费费率从1.5%降至0.6%,切实减轻参保企业负担。

市场主体吸纳脱贫劳动力就业,按规定给予1000元/人的奖补,符合条件的落实社保和岗位补贴。市场主体招用就业困难人员、毕业年度高校毕业生就业,符合条件的给予岗位和社保补贴。符合条件的大学生创办企业吸纳就业,给予最高10万元的奖励。

加大就业实习见习实践组织力度,鼓励市场主体提供见习岗位,吸纳高校毕业生、青年到基层就业,对符合条件的认定为就业见习基地,按最低工资标准的80%~100%给予用人企业就业见习岗位补贴。

与此同时,市人社局还全力支持企业开展员工入职培训、在岗培训,新型学徒制培训、技能提升培训,符合条件的给予500~6000元/人的培训补贴。鼓励企业领军型技能人才参加内江市首席技师评选,选聘的首席技师5年任期内每人每年给予1万元的津贴。支持企业建设技能大师工作室,对创建的市、省、国家级技能大师工作室分别给予10万元、20万元、30万元的补助。

服务升级

持续提升群众满意度

根据《进一步优化营商环境更好服务市场主体十二条措施》,市人社局将深入实施“暖企”行动,提升服务质量,将“打造群众满意的人社服务”融入政策落实、流程优化、服务提质的各环节、全过程,不断提高群众获得感、满意度。

在强化劳动用工指导方面,组织劳动保障监察员、仲裁员为企业上门提供劳动用工法律政策宣传,引导规范用工行为,消除劳动关系不稳定风险。实施工伤预防行动计划,对重点行业开展职业病防治措施、安全生产管理、工伤事故预防等知识宣传、上门培训。坚持仲裁员挂钩结对联系企业制度,帮助企业解决涉劳问题。

在加强企业人才服务方面,完善民营企业专业技术人才职称评审制度,增加市场要素权重,贴近企业用人需求。对取得基础研究和前沿技术突破、解决工程技术难题、在经济社会各项事业发展中作出重要贡献的专业技术人才,可破格申报评审高一级职称;取得重大成果或突出贡献的,可破格申报评审高级职称。加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通。推荐条件成熟的企业申报省博士后创新实践基地。对企业引进的高端紧缺人才,在落户安居、项目申报、职称评审等方面提供精细服务。

与此同时,市人社局还将开展人社服务窗口业务技能练兵比武,开展系统行风建设暗访调研。深入实施“人社快办行动”,做优“温暖人社”服务品牌,推进人社服务“一网通办”“跨省通办”,提升人社领域数字化服务能力,提高人社服务惠企便民质效。

定期召开返乡创业“回家工程”迎春座谈会,开展返乡下乡创业示范创建,选树一批返乡创业明星、返乡创业示范企业。通过表扬先进,形成典型引领示范,营造关心创业、关注企业发展的社会氛围,激励广大创业者勤劳拼搏、创新创业。

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