用好“三招”，激发乡村振兴内生动力

◇兰萍

赏玫瑰、摘樱桃、发展中药材……近段时间，东兴区田家镇正子村十分热闹，迎来了一批又一批前来休闲的游客。这一成绩的取得，得益于该村敢闯敢试，大力发展特色产业。目前，该村集体经济不断壮大，吸引了一大批村民回家就业，乡村旅游日益红火，一幅美丽宜居的乡村画卷逐渐展开。

实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署。正子村的发展成就，是内江落地落实中央、省委重大决策部署的一个创新探索。同时，我们也要清醒地看到，当前内江农业农村工作和全国、全省一样，最大的发展不平衡是城乡发展不平衡，最大的发展不充分是农村发展不充分。

解决这一问题，必须坚持对症下药。从目前看，制约乡村发展的因素主要是产业化程度低、人才匮乏、集体经济薄弱等问题。我们要紧紧扭住问题关键，多措并举激发乡村振兴的内生动力，推动农业农村健康发展，进而实现农业农村的现代化。

激发乡村振兴的内生动力，必须实现产业规模化。我们应切实运用好乡镇行政区划和村级建制调整改革“两项改革”成果，通过打破行政区划壁垒，结合当地发展实际，集聚资源优势，实现规模化经营，以规模化催生产业化、以产业化推动农业现代化，应是现代农业发展的方向。

激发乡村振兴的内生动力，必须发挥人才优势。但必须面对的是，基层组织人才匮乏，老龄化问题较为突出。因此，要拓宽识才“视角”，把识才辨才的“探头”下放到产业发展、乡村治理、疫情防控等工作一线，让更多“田秀才”“土专家”“新农人”破土而出。要坚持以“人岗相适”为准绳，推动“专业人才到专业岗位”“专业人才干专业事业”，形成人尽其才，才尽其用的工作格局。要大力推进制度创新、流程再造，破解体制机制障碍，出台有效激励政策并提供优质高效服务，探索引得进、育得强、留得住、用得好的管人育人用人体制，持续放权松绑，激发人才创新创业的活力。

激发乡村振兴的内生动力，必须壮大集体经济。乡村集体经济弱化，是内江推动农业全面升级的最大障碍、农村发展的最大瓶颈。我们要坚持从顶层设计入手，充分依托村级集体拥有的自然资源禀赋、经济基础、人文特色等，围绕“一村一品”，探索产业融合发展的村级集体经济项目，延长农业产业链、提高农产品加工能力、增加产品附加值，培植特色优势乡村产业。

农村稳方能天下安，农业兴方能基础牢，农民富方能国家盛。只有坚持以产业为龙头、以人才为支撑、以集体经济为后盾，推动农业农村发展实现“输血”向“造血”过程的转变，才能切实激发乡村振兴的内生动力，才能让“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”成为每个乡村的生动图景，为希望的田野绘就收获的金色。

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