2024年前，内江将新建基层工会职工之家阵地150个以上 建好职工家 当好“娘家人”
（记者 刘颖） “职工之家使用率很高，我们每天都会来小憩、看书、健身等，这里真正成为了大家放松身心，缓解心理压力的重要场所”。日前，记者来到在川威集团有限公司五指湖氧吧运动中心了解到，这里文体活动丰富多彩，设施齐全，职工对公司工会职工之家非常满意，很多人周末都来这里。
工会是职工的“娘家人”。11月24日，记者从市总工会获悉，为进一步做实叫响职工之家品牌，夯实工会基层基础，激发基层工会活力，内江出台《内江市基层工会职工之家阵地建设工作规划(2020—2024年)》，力争5年内，在全市新建基层工会职工之家阵地150个以上，逐步形成覆盖职工广泛、设施设备完善、规章制度健全的职工之家阵地网络。
在建设模式方面，内江将以劳动用工规模较大、行业影响力较强、工会工作基础较好的重点企业为先导，积极向非公有制企业拓展。以县级政府驻地镇、重点镇、中心镇、城市街道和社区、各级开发区(产业园区)、各类商圈、楼宇、街面、大中型商贸(办公)综合体等为重点，合理布点建设覆盖面广、辐射性强的“共享”职工之家阵地。聚焦重点工程项目、灵活就业人员聚集地，依托施工总承包单位、骨干平台企业工会等，将探索建设模块化、集成化、一体化的“流动”职工之家阵地，更加灵活高效地服务农民工和灵活就业人员等特殊群体，发挥补短强弱作用。
在阵地职能方面，将聚焦工会基本职责，坚持“会、站、家”一体化建设思路，进一步突出职工之家阵地政治引领、建功立业、维护权益、帮扶服务和基层组建“五大职能”。具体配备党建文化、法律法规、工会建设等相关资料，配置数字化、多媒体学习教育设施设备；依托职工之家阵地开辟职工技能培训、技术创新功能区域，推动建立劳模和工匠人才创新工作室等。
与此同时，建立健全职工维权服务站、工会法律援助站、劳动争议调解室、企业民主管理和集体协商指导工作室等基本功能单元，以及职工困难帮扶、文化休闲、体育健身、心理疏导、生活服务、职业介绍和就业援助等人性化、多元化功能区域和服务设施，进一步做亮做优工会服务职工工作品牌，让职工感受到“娘家人”的温暖。
工作保障方面，将建立健全基层工会职工之家阵地建设经费分级负担机制，采取上级补助、逐级配套、基层自筹、社会参与相结合的方式，共同筹集落实职工之家阵地建设资金。
除此之外，注重引导和鼓励社会力量参与，充分调动基层工会专兼职干部、社会化工会工作者、工会积极分子、职工志愿者等力量，积极投身到职工之家阵地的建设、管理和维护中来，共同将职工之家打造成职工群众看得见、进得来、留得住、用得好的“娘家”。
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