东兴区着力加强基层组织建设

（周雪梅）近日，笔者从东兴区委组织部了解到，在2020年扫黑除恶专项斗争中，东兴区在基层组织建设方面重点采取三项措施，着力加强基层组织建设，坚决铲除黑恶势力滋生土壤，为严防黑恶势力侵蚀基层政权提供坚强的组织保障。

结合村级建制调整改革工作，选优配强村级干部队伍。按照“五升四降”原则，把好拟任村级干部年龄、学历、“一肩挑”等条件关口，基本形成以45岁左右、高中文化程度以上中青年致富带头人为主体的队伍结构。

坚持村（社区）干部任职资格联审常态化。对拟进入村（社区）“两委”班子的人员进行严格的任职资格区级联审，认真核实身份背景、有无前科劣迹、是否涉黑涉恶等情况，把好基层干部选用关。

坚持软弱涣散党组织整顿常态化。持续开展“三分类三升级”活动，做好软弱涣散基层党组织评定工作，完善村（社区）党组织升级评优机制，用好党员县级领导蹲点联系、区委组织部部务会成员包软弱涣散村（社区）党组织整治制度，不断推动软弱涣散党组织提档升级，坚决铲除黑恶势力滋生土壤。

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