东兴区纪委监委派驻区人社局纪检监察组:努力强化派驻监督执纪问责

（廖莉 记者 钟雨君）东兴区纪委监委派驻区人社局纪检监察组充分发挥“一线监督”的时效优势、“贴身监督”的空间优势、“精准监督”的业务优势，强化监督执纪问责职能，取得了明显成效。

督促驻在部门强化宣传教育，牢固树立为民务实清廉意识，切实转变工作作风。积极开展“廉政宣传”等主题教育活动，使不敢腐、不能腐向不想腐转变。通过会议及微信群等方式，向驻在部门通报有关违反中央八项规定精神、违反工作纪律、扶贫领域腐败等被问责的违纪违法问题，从而进一步增强了党员干部遵纪守法的自觉性，筑牢党纪党规思想意识。

督促驻在部门党组认真落实主体责任，层层传导压力，压紧压实责任。同时就如何落实党风廉政建设和反腐败工作进行沟通交流，确保党风廉政建设主体责任与部门业务工作同安排、同部署、同落实。

把驻在部门重点股室、岗位列为重点监督目标、重点防控对象。通过收集驻在部门的权力运行清单资料、个别座谈、列席单位“三重一大”会议等，做到了有侧重、把握准了关键环节。

加强节假日廉政提醒、监督检查的同时，对派驻单位日常监督检查中发现的迟到、早退、脱岗、上班不在状态等不良现象进行通报并开展提醒谈话；同时加强对形式主义、官僚主义等专项工作的重点监督。

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