内江市中区：聘任“廉政校长” 延伸监督触角

“廉政校长”聘任现场

（曹译丹 廖娟）近日，市中区实验小学的校园中总能看见一个特殊的身影。他是该区纪委监委第二纪检监察室主任罗俊。曾经，他是一名语文老师，如今，他以“廉政校长”这一全新身份再次踏入阔别了十年的教育系统。“我已在实验小学履职八月有余，为了兼顾两边工作，我时常奔波于单位与学校之间，忙是忙了点，却很充实。”谈到自己的“双重身份”，罗俊说。

在市中区，同样拥有“双重身份”的纪检监察干部还有很多。今年，市中区纪委监委15名室（部）负责人受聘成为“廉政校长”，督促指导聘任学校抓好党风廉政建设和反腐败各项工作落实，同时针对受聘学校纪律作风和师德师风建设，初步构建了系统的管理和监督机制。

按照要求，“廉政校长”们将结合各自受聘学校特点，采取“现场教学”的方式，对人、财、物等权力事项运行的“过程防范”，以及重点岗位人员的教育管理等方面，定期组织教职工参与廉政专题学习和警示教育活动。受聘以来，“廉政校长”们协助校方有针对性地开展廉洁知识进校园、廉洁从教承诺、廉洁文化主题班会、廉洁师生书画、演讲、征文、朗诵比赛等系列活动。截至目前，共开展党风廉政专题党课、教育讲座、座谈会16次、警示教育活动10余次，参与的党员教师6500余人次；开展各类廉洁教育活动63次，参与师生4万余人次。

同时，“廉政校长”们积极履行好监督职责，通过张贴监督告示、线索举报二维码等方式，对违规征订教辅资料、教师违规补课、接受学生家长宴请、收受红包（礼金）及学校工作纪律5大类问题实行“点穴式”摸排查找。截至目前，已对教育系统党员干部立案6件，党纪政务处分6人。

此外，“廉政校长”们还主动配合学校做好廉政风险防控，针对校园廉洁从教、师德师风等方面开展自查自纠88次，发现苗头性问题131个，开展集中约谈7次，个别谈话60余人次。针对学校内部廉政防控机制方面存在的问题和漏洞，协助修订完善党务、校务公开、“三重一大”等各类制度120余项。

“廉政校长的进驻，让我们的教职工、学生及家长在潜移默化中受到了廉洁氛围的熏陶，也对我们更好地履行党风廉政建设主体责任进行了有力指导。”翔龙中学校长陈玉龙说道。

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