内江打造“甜城工匠”队伍 到2025年，内江技能人才总量将超过23万人
内江甜城工匠评选颁奖
未来，内江市将围绕新材料、新装备、新医药、新能源、大数据产业和现代农业、现代服务业，加快技能人才队伍建设，打造“甜城工匠”人才品牌。到2025年，建成1个国家级、2个省级、10个市级高技能人才培训基地，建成1个国家级、3个省级、10个市级技能大师工作室。
近日，四川内江市印发《关于建设高素质“甜城工匠技能人才”队伍的实施意见》，决定在全市加快建设爱岗敬业、刻苦钻研、技术精湛、充满活力的高素质“甜城工匠”技能人才队伍，到2025年，内江市技能人才总量超过23万人，高技能人才占比提高到27％以上，基本建成一支适应产业发展需要的高素质产业大军。
《实施意见》提出，内江市将围绕新材料、新装备、新医药、新能源、大数据产业和现代农业、现代服务业，加快技能人才队伍建设，打造“甜城工匠”人才品牌。到2025年，建成1个国家级、2个省级、10个市级高技能人才培训基地，建成1个国家级、3个省级、10个市级技能大师工作室。
围绕优先发展产业建设“甜城工匠”队伍。围绕新材料、新装备、新医药、新能源、大数据等五大产业，培养新型技术工人；围绕畜禽、水产养殖和果蔬、中药材种植等特色产业，培养现代职业农民；围绕“吃、住、行、游、购、娱”旅游六要素，培养高素质服务业人才。
建立新机制激发“甜城工匠”活力。加大高技能人才引进力度，在户籍管理、出入境管理、子女教育、医疗保健、住房等方面给予更有力度的支持；打通高技能人才与工程技术人才职业发展通道，符合条件的高技能人才可参加工程系列专业技术人才职称评审等；完善技能人才评选表扬办法，每两年评选10名“内江市优秀技师”，由受益财政给予每人1万元的一次性政府补贴，并优先推荐参评国家级和省级技能人才荣誉称号。
拓宽渠道强化专业技能培训。加强辖区内各职业院校建设，推动职业院校采取“互联网＋”搭建网络学习平台和移动学习平台，采取线上线下相结合方式开展教育培训；围绕全市产业转型发展需要，加快培养产业急需紧缺的高级工、技师和高级技师。
健全竞赛机制提升技能水平。建设职业技能竞赛集训基地，加强对全市职业技能竞赛的统筹，紧贴产业发展和生产实际分职业、分层级举办技能竞赛，集中打造和树立“甜城工匠”人才品牌。
开展企业认证激发整体活力。在电子信息、机械汽配、冶金建材等行业率先开展“内江市技能人才密集型企业”认证试点，对获得“内江市技能人才密集型企业”认证的，在技能人才培养与引进、就业创业基地建设等项目上予以支持。
◎内江日报
记者 刘如意
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