中共内江市市中区人民医院委员会关于巡察整改情况的通报

内江日报 2018-01-05 06:02 大字

按照内江市市中区委（以下简称区委）统一部署，2017年4月24日至5月24日，区委第一巡察组对市中区人民医院党委开展了集中巡察。2017年7月27日,区委第一巡察组向市中区人民医院党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、高度重视，确保整改工作落到实处

(一)迅速部署，立行立改。

巡察组反馈意见后，医院党委立即召开党委会，就整改工作进行全面安排部署，成立整改领导小组，分解任务，明确责任领导，责任科室，制定整改措施，坚持上下联动开展整改，保证整改有序推进。

（二）严明纪律，务求实效。

对巡察组的反馈意见，实行分类施治、限时改进、定期督查。

（三）总结经验，注重长效。

在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，研究制定科学、管用、长效的工作机制，持之以恒地抓下去，巩固好整改成果，促进党员干部作风转变，医院健康发展，让组织满意、社会满意、职工满意。

二、标本兼治，抓好各项整改任务落实

（一）党的领导方面

1.关于基层党组织的领导核心地位弱化的问题。

一是增强党委核心领导作用。发挥党委引领作用，贯彻落实党的路线方针政策，牢固树立“四个意识”，做到党内职务挂帅;办公室增设党旗、国旗；党支部建立活动阵地，增添书架及党报党刊；制作党务知识手册。二是评优评先工作坚持层层民主推荐后上报。

2.关于“一岗双责”落实不力的问题。

一是党委主要负责人牢固树立抓好党建的理念，突出党建工作的引领作用，组织召开党建工作专题会议，对全院党建工作亲自安排部署。二是党委班子成员认真履行“一岗双责”职责，对分管科室的党建、党风廉政建设负起主要领导责任，层层传导压力，形成党建、党风廉政建设与业务工作齐抓共管的工作责任机制。三是党委主要负责人和班子成员开展专题研究、监督检查、廉政提醒谈话等工作。

3.关于抓工作实效不够的问题。

医院党委及时传达贯彻落实中央、省、市、区委会议文件精神，召开党委会专题研究和具体部署，会上分管领导传达上级会议精神，提出具体工作部署，主要负责人总结发言，抓好落实和督导，做好痕迹管理。

（二）党的建设方面

1.关于党委“中心组学习”落实不到位的问题。

一是党委中心组深入学习中央八项规定、省市十项规定、区委十二项规定及内江市委七届五次全会精神，提高班子成员政治站位。二是利用职工大会、中干会、党支部会、科室晨会和QQ、微信在线学习方式开展党的路线方针政策学习和廉政教育；宣讲“两准则四条例”，引导广大干部牢固树立廉政意识；开展了全院干部职工理想信念教育，以廖俊波同志为榜样，激发广大干部职工不忘初心、担当尽责、苦干实干、无私奉献的事业心和责任感。

2.关于民主生活会流于形式的问题。

医院党委班子成员召开巡察整改专题民主生活会，班子成员紧紧围绕主题，深入开展学习、广泛征求意见、深入谈心谈话、认真撰写发言提纲，会上认真作对照检查，坦诚的提出批评意见，体现党委班子成员之间在政治上的关心和爱护，以对党和医疗事业高度负责的态度，促进医院健康发展。

3.关于“三会一课”落实不力的问题。

一是党支部定期召开党员大会、支部委员会、党小组会及讲党课。二是党支部开展对“三会一课”的纪实管理，制定“三会一课”纪实管理实施方案，做好纪实管理台账。三是规范学习记录，做好学习资料的存档。

4.关于谈心谈话制度落实不到位的问题。

一是医院领导干部与中层干部进行全覆盖谈心谈话，传达中央、省、市、区委会议精神，听取了职工的诉求，解决实际问题。二是开展领导班子成员巡察整改专题民主生活会会前谈心谈话活动，交流思想，交换建议，解决矛盾和问题。

5.关于党支部换届工作不规范的问题。

严肃换届纪律，按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，各党支部按程序按期进行换届选举，换届选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，方可进行开会，规范相关记录。

6.关于发展党员程序不规范的问题。

党支部按照区委组织部关于印发《内江市市中区发展党员程序规范（新修订）的通知》的文件精神，严格按照“5个阶段25个环节”发展党员，促进程序严格规范化，为党组织输送新鲜血液。

7.关于党建资料不规范的问题。

规范党委会议记录和院长办公会记录，重点记录出席人员发言和讨论过程。

（三）从严管党治党方面

1.关于党委主要责任人落实“主体责任”不到位的问题。

一是重要工作亲自部署。对党风廉政建设工作进行安排部署，责任分解落实到分管领导，主持召开党风廉政建设专题党委会，分析反腐倡廉形势，研究部署工作。二是重大问题亲自过问。对党风廉政建设工作负总责，敢抓敢管，经常过问，定期与班子成员进行廉政谈话，对其落实党风廉政建设责任制工作的情况进行过问。三是重点环节亲自协调。定期了解纪检监察工作进展情况，协调解决纪委工作中遇到的重大和疑难问题，成为纪委开展工作的坚强后盾。四是做到重要案件亲自督办。旗帜鲜明地支持执纪执法部门履行职责，亲自督促开好专题民主生活会，抓好整改落实。

2.关于班子成员落实“主体责任”不到位的问题。

一是认真传达贯彻落实党风廉政建设工作，做好专题研究和安排部署，对分管的科室定期监督检查，并做好记录。二是落实防控责任，领导班子成员分析查找职责范围内科室负责人和重点岗位的廉政风险点和制定防控措施，落实谈话提醒、监督检查并做好记录。三是领导班子成员主动抓好分管范围党风廉政建设各项工作，亲自部署、亲自过问，责任范围内发生的问题亲自解决；在管好业务的同时，切实履行党风廉政的监督责任，促使其更好地履行职责，推动业务工作的开展。四是班子成员在日常监管和群众诉求中发现分管科室干部职工的苗头性、倾向性问题及作风效能方面存在的问题，及时与科室负责人和责任人开展廉政提醒谈话，监督检查整改措施落实情况。

3.关于院纪委监督主动性不够的问题。

医院纪委加强监督执纪问责，对重点领域和中央八项规定执行情况进行监督检查。

4.关于院纪委日常监督检查不够严格的问题。

一是做好重要时间节点和日常工作作风效能监督检查，严格执纪问责。二是加强重点领域检查。开展整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题督导，先后对脱贫攻坚、财经纪律进行了专项检查。三是认真清理医院干部职工违规经商办企业及兼职取酬问题。四是落实纪委约谈全覆盖。对在监督检查中发现问题的科室负责人，及时进行廉政提醒谈话，要求立即整改发现的问题。

5.关于未落实区纪委约谈全覆盖的要求的问题。

按照《关于开展干部全覆盖谈心谈话工作方案》的要求，落实对重点科室和重要岗位人员全覆盖约谈，做好痕迹管理。

6.关于深入群众调查研究少的问题。

班子成员到分管的科室、联系的党支部指导工作，听取职工诉求，解答职工关于工作、生活的疑问，做好沟通解释与协调处理工作。

7.关于财经纪律执行不严的问题。

严肃财经纪律，制定《医院绩效管理办法（试行）》并认真贯彻落实。

8.关于财务审核把关不严的问题。

一是严格审核用餐审批单、接待清单、经费审签单和发票。二是建立派车单、车辆定点加油管理制度，使用ETC规范车辆过路费，实行总务科和财务科双重审核。

三、认真总结，巩固巡察整改工作成果

（一）继续抓好整改工作，确保件件有着落

坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果;对需要较长时间整改的项目，紧盯不放，做到边整边改、即知即改。

（二）着力建章立制，构建长效机制。

在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。加快建立健全相关制度规范。

（三）强化督促检查，严明党的纪律。

持之以恒抓好中央八项规定、省市十项规定和区委十二项规定的贯彻落实，加强督促检查，坚持不懈推进问题整治工作。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0832—2056709，0832—2056793；邮政信箱：内江市市中区阴家巷99号内江市市中区人民医院纪委（信封上请注明“巡察整改情况的意见建议”）；邮政编码：641000。

中共内江市市中区人民医院委员会

2018年1月2日

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