向人民提交满意答卷——东兴区全力推进党风廉政建设社会评价工作纪实
◇李琳 本报记者 钟雨君 文/图
“群众满意度测评电话是多少？”“我知道，028-12340。”“接到电话怎么回答？”“实事求是打分。”10月13日，东兴区和平广场，全区党风廉政建设群众满意度测评集中宣传现场热闹非凡，吸引了不少市民参加。
今年以来，东兴区上下齐心，鼓足干劲，积极作为，采取矛盾纠纷大排查、集中清退违纪款等举措，努力提升群众满意度，增强群众获得感。
■ 统筹联动上下“一盘棋”
东兴区坚持区委统一领导，区纪委组织协调，部门各负其责的工作机制，以“123”工作法推动党风廉政建设社会评价工作落实到位。形成了区委主要领导亲自抓，区委区政府齐抓共管，区纪委协调监督，各部门、乡镇具体落实的良好工作局面。
成立了由区委书记任组长的东兴区党风廉政建设社会评价工作领导小组，全区各级各部门成立了相应领导小组和办事机构。区级领导联系乡镇（街道）制度和区纪委监察局班子成员联系乡镇（街道）、部门制度。区委负主体责任，区纪委负组织协调责任，乡镇（街道）、区级部门负具体实施责任。
■宣传引导 晾晒“成绩单”
今年以来，东兴区委严格落实党风廉政建设主体责任，积极领导和支持纪检监察组织履行监督职责，重点查处群众身边的不正之风和腐败问题，切实维护群众利益。
在区级各部门开展党纪法规、“以案说纪”、职务犯罪预防等宣讲活动。制作反腐倡廉成效宣传片，在13条公交线路循环播放，制作反腐成效宣传展板，在人群集中的广场小区巡回展出。利用“微东兴”微信公众号，宣传省党风廉政建设社会评价测评电话，积极引导广大干部群众积极支持、参与和监督东兴区党风廉政建设工作。
在乡镇利用“村村通”广播、流动宣传车、巡回展板等，集中宣传办事服务流程、惠民利民政策、经济社会发展和反腐倡廉成效。通过干群联系卡、村情发布会、村务评议会、“8+2”平台晒祼账等方式，把村级财务收支情况当面向群众交代清楚，消除干部误会，预防“微腐败”滋生。
■ 严整作风 消除“距离感”
持续深入纠“四风”，大力整顿干部作风，进一步融洽干群关系，做实服务群众“零距离”。
区卫计部门对使用过期医疗器械、套取新农合资金等违纪问题政纪处分3人，对环保工作监管不力问题诫勉谈话1人，提醒谈话2人。区人社局清理发现长期不上班人员82名,其中长期病假17人,停薪65人。区委组织部查纠违规经商办企业和兼职取酬2人，责令1人作出深刻检讨并将违规兼职所得上缴财政，违规经商办企业问题正在调查处理中。区纪委联合目督办开展“四风”突出问题和关键节点监督检查23次，发现问题12个。
■ 对标整改 打通“隔心墙”
走到群众身边，开展矛盾纠纷大排查，立体收集群众诉求，化解矛盾促进和谐，深挖违纪问题线索，践行“执纪为民”的工作要求，切实维护群众利益。
定期开展领导干部接访、“两代表一委员”大走访，纪检干部“敲农门”面访、区本级电话查访等活动，收集群众反映的问题、意见、建议，并进行分类归口汇总，将办理结果及办理状态以晒账单形式进行公开。
创新村民主动参与、积极监督、自主管理的基层公开新模式，打通干群“隔心墙”。利用村（居）务公开栏晒“裸账”，采取“1+X”晒账单的方式，搭建村级群众诉求解决等八大平台，创新运用“互联网+”，依托门户网站和手机APP，“8+2”公开模式让群众在家里就可以了解到本村（社区）的最新情况，拉近干群距离。
对省上2016年测评反馈的17个问题，已全部整改完毕，并通过院坝会等方式向群众公开。纪检干部面访和电话查访，收集群众反映问题141个，已分类进行处理。
■ 专项整治 查纠“看数据”
持续深化正风肃纪，制发专项整治方案，针对地方突出问题，采取“7+1”模式推进突出问题整治，压实牵头单位工作责任，全力纠偏治乱。
截至目前，全区开展扶贫领域区级层面监督检查172次，发现问题215个，整改完毕问题152个，53个问题正在整改中。开展环境保护和生态文明建设中不作为、乱作为、失职渎职等问题整治，关停环保违法违规建设项目37个，查处环境违法案件14件。开展征地拆迁整改工作，停发并追回虚构人员过渡费。
启动信访反映再排查、正风肃纪再深化等6个专项行动，分阶段、分重点整治群众身边的不正之风和腐败问题。梳理排查群众身边的“微腐败”，立案审查群众身边的“微腐败”案件139件，党纪政纪处分101人，在全区引起了强烈反响，为集中整治工作交上了满意的答卷。
■ 逗硬奖惩 考核“动真格”
全区在四个层面加强督导检查，确保了党风廉政建设社会评价工作各项任务推进有序，落到实处。
全体区级领导对联系乡镇（街道）的党风廉政建设社会评价工作进行不定期的指导和督查。区纪委、区社评办派出督导组，采取明察暗访等方式，分片对全区各乡镇（街道）、区级部门党风廉政建设工作进行高密度的指导和督查。各乡镇（街道）对所辖村（社区）开展督导督查。驻村干部具体督促指导该村（社区）开展社会评价工作。
东兴区的党风廉政建设群众满意度测评形成了上下联动、层层督导、层层推进的工作合力，并将其纳入年度综合目标考核。
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