工行内江分行：以党风廉政建设引领全面发展
近年来，中国工商银行内江分行（以下简称：工行内江分行）坚持抓党风廉政建设工作，努力保持全行党风正、党风优，实现了以党建引领全面发展，擦亮了工行金字招牌，为内江经济社会发展作出了积极贡献。
■完善党建责任体系
车行千里始有道。工行内江分行领导认为，“银行人”的行为规范与否，取决于对各项规章制度和责任的清醒认识，必须强化管理，做到令行禁止。
加强组织领导，压实“两个责任”，形成责任体系。落实党风廉政建设责任制，主体是关键。近年来，工行内江分行按照上级行党委、纪委统一工作部署，认真落实主体责任，通过制定《纪检监察工作要点》《“立规、明责、自律、联动”党风廉政和反腐败主题教育方案》等，指导全行抓好、抓牢、抓实工作；通过组织签订责任书，制定党风廉政建设任务分工表，切实明确目标和责任；通过定期召开党风廉政建设专题党委会，听取工作落实情况汇报，研究和完善工作措施，形成齐抓共管工作合力；通过坚持以问题、结果为导向，将廉政安全考评结果与各单位绩效考核、管理人员履职考评挂钩，有效促进“两个责任”落实，形成横向到边、纵向到底、全行覆盖的全方位责任体系。
■狠抓全员廉政教育
10月11日早上8点，还没到上班时间，工行内江分行监察室工作人员就在员工内部群里分享了两个警示教育链接，供全行组织学习。
坚持实时分享，时刻保持警醒。工作人员告诉记者，利用网络、微信课堂这种学习方法已经成为工行内江分行的一种教育常态，也更容易让员工们接受。事实上，该行一直以来都将严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一任务，自觉担负起廉洁从业的责任，并加强对全行员工的教育工作，围绕总行“学规定、守纪律、防风险、保安全、促发展”和省分行“立规、明责、自律、联动”党风廉政和反腐败两大主题教育活动，狠抓全员廉洁从业教育。
廉政意识教育——狠抓全员廉洁从业教育。坚持分层施教，通过及时传达学习会议、领导讲话精神、组织开展“两个从严”培训、深入支行开展集体廉政谈话、抓好客户经理节前廉洁从业教育、在每季度安全工作会上进行廉政风险提示、组织廉洁文化宣传和创意作品评选推荐等，不断提高全员廉政意识。
规章制度教育——狠抓党纪行规、监管规定教育。采取转发文件、编发《党纪行规必读》和H5等形式，广泛宣传“两准则”“四条例”“八个不准”等规章制度，通过自主学习、集中学习和讨论、专题培训等方式，引导全体党员学规章、懂制度。同时，开展多专业、多层次的学习教育，不断提高全员遵章守纪意识。
典型警示教育——狠抓典型案例教育，树立正气之风。采取组织参加上级行集中通报问题视频会、转发学习违规查处案例和“微提醒”“微课堂”、编发《廉政风险警示》专刊等，不断加强案例警示教育。此外，狠抓廉政风险预警，在重大节假日坚持进行廉洁自律提醒和家庭助廉教育，深入支行开展集体廉政谈话、对基层机构负责人和客户经理开展“背靠背”谈话，切实增强廉洁自律意识。工行内江分行领导认为，警示教育可以对人产生强烈的心理冲击，必然对遏制职务犯罪产生积极的作用。员工也表示，通过典型案例的学习，能增强自我保护意识，在心中筑起一道“防火墙”。
■强化党建监督机制
行业作风监督——通过开展行风测评、组织网上测评、行内员工互相监督，聘请行风监督员和社会监督员强化监督，及时整改行风评议问题，认真抓好行业作风建设工作，牢固树立工行内江分行一以贯之的作风严谨、服务优良、诚信守规、廉洁高效的作风，维护负责任的大行形象，不断提升工行的社会美誉度和品牌价值。
廉洁从业监督——通过集中组织开展“违反中央八项规定精神问题”专项整治、节假日突击检查等，聘请党风廉政建设监督员、发放征求意见卡等形式，加强对全体员工“社会圈”“生活圈”的监督，坚持风闻言事、抓早抓小。
重点领域监督——紧紧围绕“用好权、管好钱、用好人”等容易产生腐败的关键领域和重点环节，运用现场监督、现场核实、面对面谈话、执法监察等加强合规、廉洁行为监督，真正做到重点领域不放松，不留死角。
■手记：
银行素有铁制度、铁算盘、铁账本“三铁”之称，正因为有了“三铁”，银行在百姓心中才是可以信赖的。工行内江分行全体员工始终规范自己的一言一行，以党建促党性，秉承“以客户为中心”， 真正做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，为客户提供了优质、便利、高效、安全的金融服务，擦亮了工行内江分行的金字招牌。
（伍雪梅）
新闻推荐
（记者周瑶慧）10月11日，由市中区总工会、市中区工商业联合会和市中区交通运输局联合主办的第十四届汽车维修职业技能大赛在内江嘉盛明致汽车销售有限公司举行，经过激烈角逐，来自进利汽车维修厂...
内江新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是内江这个家。