内江东兴区信用联社“四个着力”加强纪委同级监督
今年来,内江东兴区信用联社立足本职纪检监察工作,围绕中心,服务大局,找准着力点,重点突破,充分发挥监督职能,全力提升纪检监察履职效果。
着力纪律执行监督。加强对党委成员执行政治纪律、政治规矩情况的日常监督,促使其严守党纪党规、法律法规和民主集中制原则。严格党内政治生活和组织管理,通过落实民主生活会自查自纠、领导干部廉政承诺书等制度,加大督查力度;严格执行领导班子民主生活会、领导干部外出请示报告和个人重大事项报告、述责述廉、贷款廉政回访等制度。今年,领导班子参加省联社内江办事处述责述廉会1次,个人重大事项报告每年按期填报1次;贷款廉政回访范围除小额农贷外的贷款按比例回访,电话回访客户201人次,贷款金额76806万元。
着力主体责任监督。加强对党委班子及其成员履行“一岗双责”、主体责任、廉洁自律等情况,以及党委会研究部署的重大决策、重点工作和热点问题落实情况的监督,增强纪委监督同级党委的权重,促使党委班子及其成员根据工作分工,认真履行“一岗双责”。认真执行领导干部述职述廉、民主评议、诫勉谈话等党内监督制度,严格落实审计监察责任制和内审工作制度,完善动态监督体系,强化对领导干部的监督管理。
着力权力运行监督。从规范权力运行入手,纪委介入监督程序,细化操作流程,重点加强对信贷管理、资产处置、大额开支、薪酬分配、员工管理和物品采购等领域的监督。监督权力“阳光操作”,畅通客户投诉渠道,在各营业网点设立举报箱,对外公开监督投诉专线电话,实行领导接访日制度,每月10日为联社领导接访日。同时,深入推进党务公开、社务公开制度,接受群众监督。如加强公务用车费用及维修保养管理,截至5月末,车船使用费同比减少37%,维修费用同比减少21%;加强业务招待费用管理,公务接待严格执行上级的有关规定,做到总量控制、勤俭节约、事前申报、专人审批。截至5月末,业务招待费用同比下降50%。
着力作风建设监督。深入开展各项专项整治工作,整治“庸懒散奢”等不良风气,大力改进工作作风。积极开展作风建设排查;按季开展“九种人”排查,对排查出的2名“九种人”给予重点关注,并进行谈话帮教;同时,突出重点领域、重点业务、突出薄弱环节,开展员工异常行为排查、员工经商办企业专项清理、一级廉政风险岗位抽查审计等风险排查,进一步规范业务操作,查堵风险隐患,增强业务发展的抗风险能力,确保无新增案件。
(东兴区信用联社)
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