内江高新技术产业园区管理委员会关于面向全市选调部分工作人员的公告

根据工作需要，经高新区党工委研究，拟面向全市选调部分在编人员到内江高新区管委会工作，现将具体情况公告如下：

一、选调原则及方式

坚持公平、竞争、择优的原则，采取测试、综合考察和试用相结合的方法确定选调人员。

二、计划及岗位

（一）计划：20名。

（二）岗位：详见《内江高新区面向全市选调工作人员岗位表》（高新区门户网站）。

三、选调对象及基本条件

（一）具有正式编制的全额拨款事业单位在编在岗人员（中小学教师、医务人员除外），以及本人自愿报名的公务（参公）员；

（二）人品正，作风好，素质高，能力强；具有较强的学习能力、语言文字表达能力和调研能力，具有一定的政策理论水平；工作实绩突出，群众评价好；

（三）具有大专及以上文凭；

（四）存在服务年限限制的，需已满服务年限；

（五）年龄35周岁以下（1982年9月1日以后出生）；

（六）近3年来年度考核均为合格及以上等次；

（七）需征得原单位及主管部门同意。

四、选调程序

（一）报名。符合选调条件的人员自愿报名，报名采取现场报名的方式。报名时间：2017年9月4日~9月10日（周末照常进行），上午9:00~12:00，15:00~17:30。报名地点：内江高新区管委会办公室（内江市市中区双苏路269号，荷香苑1号楼3楼）。

现场报名时需提供以下材料：①原单位同意短期借用和调出的证明材料；②居民二代身份证、学历（学位）证书、原件及复印件2份；③报考者所在单位出具的单位经费形式以及报名者在编在岗、无服务年限限制的证明材料原件1份；④获奖证书等。

（二）资格审查。内江高新区管委会将组织专人对报名者进行资格审查。资格审查合格者名单将于2017年9月11日~9月15日在高新区门户网站进行公示并逐一通知当事人。

（三）测试。经过资格审查合格的人选直接全部进入测试环节。测试在市委组织部、市人社局指导下进行（测试方案待定，另行公布），测试成绩只作进入综合考察的依据，不作为人员确定的决定性依据。

（四）综合考察。根据笔试、面试综合成绩（其中：笔试成绩占60%，面试成绩占40%）按1:1比例确定考察对象。综合考察初定于10月中旬进行。

（五）试用。根据被考察人选的德才表现和工作岗位需求，按1:1比例确定试用人员，到高新区管委会进行6个月的试用。

（六）确定拟抽调人员。根据测试、综合考察和试用情况，结合实际工作需要，由高新区党工委集体研究，择优确定拟选调人员，并办理调动手续。

五、其他事项

本公告由内江高新技术产业园区管理委员会办公室负责解释。

联系人：谭德利

联系电话：0832-5858820

15828817226

0832-2023911

内江高新区管委会办公室 

2017年9月4日 

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